Je komt te werken binnen een grote, maatschappelijk relevante organisatie die dagelijks impact maakt op miljoenen mensen in Nederland. Binnen een dynamische en innovatieve omgeving wordt continu gewerkt aan het verbeteren van digitale dienstverlening en interne processen. De organisatie kenmerkt zich door samenwerking, diversiteit en een sterke focus op ontwikkeling.

De afdeling waar je terechtkomt is een multidisciplinair team waarin verschillende HR-disciplines samenkomen, zoals recruitment, leren & ontwikkelen en performance management. Hier werk je nauw samen met professionals die allemaal bijdragen aan organisatieontwikkeling en verandering.

Kenonz ondersteunt professionals bij het vinden van uitdagende opdrachten waarin groei en impact centraal staan. Met persoonlijke begeleiding en een scherp oog voor ontwikkeling zorgen we voor de juiste match tussen kandidaat en opdracht.

Als HR Adviseur ben je een belangrijke sparringpartner voor management en collega’s binnen de organisatie. Je schakelt moeiteloos tussen operationeel en tactisch niveau en draagt actief bij aan het verbeteren en implementeren van HR-processen. Je werkt samen in een team van HR-professionals en speelt een sleutelrol in organisatieverandering en personeelsvraagstukken.

• Adviseren van management over HR-thema’s zoals in-, door- en uitstroom
• Ondersteunen bij organisatieontwikkeling en verandertrajecten
• Beantwoorden van HR-vraagstukken via de HRM mailbox
• Bijdragen aan personeelsplanning en strategische HR-initiatieven
• Samenwerken met HR Business Partners en andere disciplines