HR-adviseur SW, Beschut Werk & BAB
Wij zoeken een stevige HR-professional, die gemotiveerd is om met uiteenlopende doelgroepen zoals SW-medewerkers, Beschut Werk en Afspraakbanen (BAB) aan de slag te gaan.
Dit ga je doen
Hij/zij moet raad weten met complexe casuïstiek, dynamische werkdagen en de cao SW en cao Aan de Slag . Een gesprekspartner die denkt in oplossingen, die zich kan verplaatsen in de doelgroep, maar die ook op organisatieniveau de gesprekken aan kan.
Jouw rol
Je bent hét aanspreekpunt voor arbeidsvoorwaardelijke en HR-vraagstukken voor medewerkers met een indicatie, hun begeleiders op de werkvloer en jobcoaches. Je ondersteunt én acteert op thema’s als:
- arbeidsvoorwaarden en cao-interpretaties
- ziekteverzuim, WvP-trajecten en contact met arbodienst/bedrijfsarts
- ziektewet/WIA-overleggen met UWV
- disciplinaire trajecten en bijbehorende dossiervorming
- bewaken van deadlines en correcte HR-administratie
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Dit ben jij
- Ervaring met de doelgroep SW, Beschut en BAB.
- Bereidheid om alle dagen op kantoor in Assen te werken
- 32 uur per week beschikbaar
- Enkele jaren ervaring in/met HR
- Raad weten met complexe casuïstiek, dynamische werkdagen en de cao SW en cao Aan de Slag.
- Enkel detachering
"Maatschappelijke impact maken als communicatie- professional voelt waardevol."
Miriam Beintema, Communicatieadviseur
Dit krijg je van ons
- Eindejaarsuitkering
- Pensioen
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Zo werkt solliciteren
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
