Strategisch communicatieadviseur
Ben jij de strategische communicatieadviseur die moeiteloos schakelt in een politiek-bestuurlijke omgeving en onze organisatie helpt groeien in slagkracht, sensitiviteit en impact?
Dit ga je doen
Organisatie
De gemeente Midden-Drenthe is voortdurend in ontwikkeling. Er werken ongeveer 350 medewerkers. Kenmerkend voor onze organisatie is dat de lijnen met het bestuur kort zijn. Met elkaar zorgen we voor een organisatie die haar inwoners optimaal bedient. We hebben ambitieuze doelen waar we iedere dag hard aan werken. Dat vraagt om inzet, creativiteit én samenwerking met mensen binnen en buiten het gemeentehuis.
Opdrachtomschrijving
Voor een periode van twaalf maanden zoeken wij een ervaren strategisch communicatieadviseur die tijdelijk ons cluster communicatie versterkt. De focus van de opdracht ligt op het begeleiden van complexe, politiek-bestuurlijk gevoelige dossiers, met specifieke aandacht voor de thema’s verkiezingen en nieuwkomers.
Je geeft richting aan de strategische communicatie van de gemeente en adviseert bestuur en directie bij vraagstukken die politiek gevoelig zijn of onder maatschappelijke druk staan. Daarnaast coach je het communicatieteam in het versterken van hun strategische en politiek-bestuurlijke slagkracht. De adviseur fungeert als rolmodel, sparringpartner en inhoudelijk gids, zodat het cluster communicatie zich verder ontwikkelt op strategisch niveau en beter toegerust is voor de opgaven die voor ons liggen.
Werkzaamheden
Strategische en politieke communicatie:
- Adviseren van college, directie en management over strategische communicatie rond politiek-bestuurlijke dossiers, met nadruk op verkiezingen en nieuwkomersbeleid.
- Analyseren van maatschappelijke en politieke dynamiek en deze vertalen naar een effectieve communicatiestrategie en -aanpak.
- Coördineren en uitvoeren van strategische communicatieprojecten binnen de genoemde thema’s.
Coaching & teamontwikkeling
- Begeleiden en coachen van communicatiecollega’s in het werken met politieke sensitiviteit en bestuurlijke complexiteit.
- Optreden als sparringpartner en inhoudelijk aanspreekpunt binnen het cluster C communicatie.
- Verder brengen van de strategische denkkracht en rolvastheid van het team.
Woordvoering & bestuurlijke ondersteuning
- Adviseren over positionering, profilering en woordvoering van het college.
- Ondersteunen bij de voorbereiding van complexe communicatievraagstukken en politieke overleggen.
Resultaten
- Versterkt communicatiecluster met aantoonbaar meer strategische en politiek-sensitieve handelingskracht.
- Duidelijke advieslijnen en werkafspraken m.b.t. bestuurlijke communicatie.
- Professionele ondersteuning van college, directie en management op strategisch-communicatief vlak.
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Dit ben jij
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als strategisch communicatieadviseur;
- Aantoonbare werkervaring als strategisch communicatieadviseur binnen een politiek-bestuurlijke context.
Gunningscriteria
- Aantoonbare afgeronde wo master opleiding;
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als strategisch communicatieadviseur;
- Aantoonbare werkervaring met begeleiding van communicatieprofessionals in strategisch denken, rolvastheid en bestuurlijke sensitiviteit;
- Aantoonbare werkervaring met voorbereiding van bestuur, crisissituaties en media intensieve dossiers (benoem aan de hand van een voorbeeld duidelijk in het cv hoe dit is opgedaan).
"Maatschappelijke impact maken als communicatie- professional voelt waardevol."
Miriam Beintema, Communicatieadviseur
Dit krijg je van ons
- Eindejaarsuitkering
- Pensioen
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Zo werkt solliciteren
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
