HR Business Partner
Ben jij een stevige HR Business Partner die schakelt tussen strategie en praktijk en écht impact maakt binnen een gemeente? Dan is dit jouw opdracht.
Dit ga je doen
Als HR Business Partner ben je een volwaardig sparringpartner voor directie en management binnen de Gemeente Almere. Jij vertaalt strategisch HR-beleid naar concrete acties en helpt de organisatie vooruit.
Je begrijpt de business van jouw afdelingen en weet organisatiedoelen, afdelingsdoelen en HR-visie samen te brengen in sterke, onderbouwde adviezen.
Een greep uit jouw werkzaamheden:
- Adviseren van management en directie over complexe HR-vraagstukken
- Begeleiden van casuïstiek rondom functioneren, verzuim en ontwikkeling
- Vertalen van HR-beleid naar praktische en werkbare oplossingen
- Signaleren van ontwikkelingen en hier proactief op inspelen
- Schakelen tussen strategisch niveau en operationele uitvoering
- Optreden als kritische en onafhankelijke gesprekspartner
Je beweegt je makkelijk in een omgeving met verschillende belangen en weet hierin de juiste balans te vinden. Daarbij verlies je de samenwerking en verbinding nooit uit het oog.
Over de opdracht
Je gaat aan de slag binnen een professionele HR-organisatie die werkt vanuit vakmanschap en eigenaarschap. Vanwege zwangerschapsvervanging en verzuim worden er tijdelijk drie HR Business Partners gezocht.
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Dit ben jij
- Je hebt ruime ervaring als HR Business Partner binnen een complexe organisatie, bij voorkeur binnen de overheid
- Je bent een strategisch denker met sterke implementatiekracht
- Je durft te spiegelen, interveniëren en je uit te spreken
- Je schakelt makkelijk tussen strategisch en operationeel niveau
- Je bent onafhankelijk, kritisch en tegelijkertijd verbindend
- Je kunt omgaan met tegengestelde belangen en blijft daarin in balans
"Maatschappelijke impact maken als communicatie- professional voelt waardevol."
Miriam Beintema, Communicatieadviseur
Dit krijg je van ons
- Eindejaarsuitkering
- Pensioen
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Zo werkt solliciteren
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
