Met jouw energie, inzicht en mensgerichtheid bouw je elke dag mee aan een sterke en toekomstbestendige gemeente.

Sliedrecht bruist van ambitie. Het is een gemeente waar geschiedenis en vooruitgang hand in hand gaan, waar korte lijnen zorgen voor snelheid en waar mensen écht gezien worden. En precies daar kom jij binnen. Als HR Businesspartner ben jij de verbinder tussen beleid, cultuur en dagelijkse praktijk. Je adviseert, begeleidt, inspireert én helpt leidinggevenden groeien, allemaal met één doel: een organisatie creëren waar medewerkers floreren, teams sterker worden en inwoners uiteindelijk beter worden geholpen.

Stel je voor: je begint de dag met een MT-overleg waarin je sparringpartner bent over leiderschap, teamontwikkeling en strategische personeelsplanning. Daarna heb je een gesprek met een teamleider die je helpt om een lastige casus met vertrouwen en helderheid aan te pakken. In de middag werk je aan het vertalen van regionaal HR-beleid naar concrete stappen voor Sliedrecht, zodat het niet alleen op papier goed staat, maar in de praktijk ook echt werkt. En tussendoor? Ben je die toegankelijke, deskundige adviseur die collega’s opzoekt, mensen meeneemt in verandering en helpt bouwen aan trots, eigenaarschap en groei.

Je werkt vanuit een hecht HR-team binnen Drechtsteden, waarin je sparren, leren en samenwerken vanzelfsprekend is. Dankzij de brede expertise om je heen, van learning & development tot HR-analytics, kun je je werk met kwaliteit én plezier doen. De sfeer is warm, de lijnen zijn kort en de impact is groot.