HR Medewerker
Dit ga je doen
Jij bent samen met 2 HR-medewerkers en de salarisadministrateur mede het aanspreekpunt voor HR-vragen voor iedereen binnen de organisatie. In de basis ben je verantwoordelijk voor het doorvoeren van mutaties, informatieverstrekking over regelingen, cao en HR-processen in de volle breedte van onze organisatie.
Het takenpakket is heel erg divers. Om je toch een beeld te geven, vind je hieronder een greep uit jouw takenpakket:
- Via diverse kanalen beantwoord je HR-vragen vanuit de organisatie en collega’s;
- Verwerken van mutaties door het opstellen van (maatwerk) brieven en contracten;
- Het uitzoeken van mogelijkheden en casussen ter ondersteuning van de HR-businesspartners, recruitment en adviseur leren en ontwikkelen;
- Ben jij ook nog handig in uitleg geven en onderhouden van ons leermanagementsysteem (LMS) of handig in de inrichting op inhoud van een intranetpagina dan is dit zeker welkom. Zo kunnen we samen kijken welke acties je nog meer op je kunt nemen.
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Dit ben jij
- Je hebt mbo+ werk- en denkniveau.
- Je bent beschikbaar voor 32 uur per week
- Een verdeling tussen thuiswerken en op kantoor is bespreekbaar wanneer dit ten goede komt van de werkzaamheden.
- Je beschikt over aantoonbare kennis en kunde van het HR-vak die je graag met ons deelt en die ervoor zorgt dat je direct na je inwerkperiode zelfstandig werkt. Natuurlijk is er altijd een collega waar je terecht kunt voor vragen
"Maatschappelijke impact maken als communicatie- professional voelt waardevol."
Miriam Beintema, Communicatieadviseur
Dit krijg je van ons
- Eindejaarsuitkering
- Pensioen
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Zo werkt solliciteren
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
