Onze opdrachtgever is een professionele overheidsorganisatie die zich dagelijks inzet voor dienstverlening aan inwoners, ondernemers en maatschappelijke partners. Binnen een dynamische werkomgeving wordt continu gewerkt aan verbetering van processen, kwaliteit en dienstverlening. Ter versterking van het HR-team is tijdelijke ondersteuning gewenst op het gebied van salaris- en HR-administratie.

Via Kenonz krijg je de kans om jouw expertise in te zetten bij uitdagende opdrachten binnen de publieke sector. Kenonz staat voor persoonlijk contact, betrokken begeleiding en opdrachten die aansluiten bij jouw kennis en ambities. Wij geloven dat professionals het beste presteren wanneer zij de ruimte krijgen om zelfstandig impact te maken, terwijl zij kunnen rekenen op een betrouwbare partner achter de schermen.

Voor een tijdelijke opdracht zoeken wij een HR-medewerker met aantoonbare ervaring in salarisadministratie. In deze rol zorg je voor een correcte, tijdige en rechtmatige verwerking van salaris- en personeelsgegevens. Je bent een belangrijke schakel tussen HR-processen, medewerkers, leidinggevenden en de externe salarisverwerker. Daarnaast draag je actief bij aan kwaliteitsverbetering, controles en optimalisatie van administratieve processen.

• Controleren, verwerken en beoordelen van salaris- en personeelsmutaties
• Signaleren, analyseren en corrigeren van afwijkingen binnen de salarisverwerking
• Bewaken van deadlines en verzorgen van tijdige aanleveringen aan de externe salarisverwerker
• Beheren van digitale personeelsdossiers en verwerken van HR-administratie
• Ondersteunen bij vragen over arbeidsvoorwaarden, verlofregelingen en HR-processen