Voor een toonaangevende organisatie binnen de publieke dienstverlening zoeken wij een ervaren HR Projectmanager. Deze organisatie staat voor een grote ontwikkelopgave waarbij thema's als strategische personeelsplanning, talentontwikkeling, leiderschap, kennismanagement en de impact van AI op werk centraal staan. De organisatie investeert volop in haar medewerkers en zet sterk in op duurzame ontwikkeling en toekomstbestendige vaardigheden.

Via Kenonz krijg je de kans om jouw expertise in te zetten bij betekenisvolle opdrachten binnen de publieke sector. Kenonz verbindt professionals met organisaties die werken aan maatschappelijke vraagstukken. Persoonlijke aandacht, ontwikkeling en duurzame samenwerkingen staan daarbij centraal. Wij geloven dat de juiste professional op de juiste plek daadwerkelijk impact maakt.

Als HR Projectmanager werk je op het snijvlak van strategie, organisatieontwikkeling en implementatie. Je ondersteunt diverse strategische HR-programma's en zorgt voor samenhang, structuur en voortgang binnen meerdere organisatiebrede initiatieven. Daarbij werk je zelfstandig, verbind je stakeholders en draag je actief bij aan het realiseren van veranderdoelstellingen.

Taken:

• Coördineren en bewaken van HR- en organisatieontwikkelprojecten.
• Ondersteunen van strategische personeelsplanning en talentontwikkeling.
• Organiseren van sessies, workshops en besluitvormingsmomenten.
• Uitwerken van analyses, voorstellen en implementatieplannen.
• Verbinden van stakeholders en creëren van draagvlak binnen de organisatie.