Bedrijfsvoering vakgebied

HRM Adviseur

  • Detachering

  • Bedrijfsvoering

  • 3-5 jaar

  • Hbo

  • Gelderland

  • 32 uur - 40 uur

Solliciteer nu online

Ben jij een allround adviseur met kennis en ervaring op het gebied van HRM? Ben jij iemand die kansen ziet en graag de handen uit de mouwen steekt? En heb je een passie voor ontwikkeling van medewerkers? Dan zoeken wij jou!

Dit ga je doen

Ben jij een allround adviseur met kennis en ervaring op het gebied van HRM? Ben jij iemand die kansen ziet en graag de handen uit de mouwen steekt? En heb je een passie voor ontwikkeling van medewerkers? Dan zoeken wij jou!


Wat ga je doen?

Binnen deze functie ligt de focus vooral op het adviseren en ondersteunen van de leidinggevenden bij allround HRM-werkzaamheden bij de in-, door- en uitstroom. Daarnaast implementeer je HRM projecten gericht op professionalisering in de breedste zin van het woord. Actuele uitdagingen zijn: ontwikkeling van medewerkers, duurzame inzetbaarheid van personeel, functiewaardering (HR21) en verbetering van HR-instrumenten en -processen. Je beschikt over persoonlijk leiderschap en weet op strategisch niveau je MT en het DT te adviseren op uiteenlopende HRM-vraagstukken.


Waar kom je te werken?

Je komt te werken in een mooie middelgrote gemeente. Onze gemeente is een groeigemeente, ook binnen de organisatie is er volop dynamiek en vindt er een doorontwikkeling plaats. Het team HRM bestaat uit vier HRM adviseurs plus drie Interim HRM-Adviseurs op specifieke projecten, een Corporate Recruiter, een salarisadministrateur, een applicatiebeheerder, twee medewerkers personeelsadministratie en twee adviseurs gericht op verbetering dienstverlening. De sfeer is open en informeel.


  • Wat bieden wij jou?Een opdracht met veel verantwoordelijkheid en vrijheid bij een ondernemende gemeente
  • Een opdracht van 3 maanden met optie tot verlenging van 3 maanden
  • Een marktconform tarief afhankelijk van ervaring
  • Maatschappelijk relevant werk. Alles wat je doet heeft indirect gevolgen voor de inwoners, medewerkers en ondernemers van de gemeente Nijkerk en de samenwerking in de regio.

Wat vragen wij:

Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!

00:34 minuten

Dit ben jij

Wat vragen wij:

Je bent positief en proactief ingesteld en weet zelfstandig je weg te vinden. Je bent open, creatief met hart voor de mens. Je weet hoe je meerdere ballen in de lucht kunt houden, zonder het overzicht te verliezen. Je bent constructief kritisch en denkt in kansen. Complexere vraagstukken weet jij goed te analyseren, ontrafelen en praktisch te maken. 


  • Verder beschik je over:Tenminste een hbo werk- en denkniveau en een afgeronde opleiding in de richting van HRM of aanverwant;
  • Minimaal 4-6 jaar werkervaring als HR adviseur, bij voorkeur in een (gemeentelijke) overheidsorganisatie;
  • Werkervaring op gebied van genoemde HR-beleidsonderwerpen;
  • Ervaring met doorontwikkeling van een organisatie.


"Kenonz is een flexibele werkgever."

Kasper Hendriksen, Adviseur Bedrijfsvoering

Dit krijg je van ons

Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:
  • Eindejaarsuitkering
  • Pensioen
  • Een passend salaris
  • Vakantiegeld

Zo werkt solliciteren

Whatsapp solliciteren
01

Sollicitatie via de website of via whatsapp

Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.

Telefonische kennismaking
02

Telefonische kennismaking

Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?

Kenmij App spelen
03

KENMIJ- app spelen

Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.

04

Gesprek met talentspecialist op de vestiging

We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.

Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
05

Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen

Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.

Bedankt voor je sollicitatie!
06

Beginnen

Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!

Werken binnen het vakgebied Bedrijfsvoering

Bij Kenonz helpen wij jou met het zoeken naar een nieuwe uitdaging binnen de publieke sector. Plezier hebben vinden wij daarin erg belangrijk. Wij blijven dicht bij onszelf en zijn betrokken bij jou als persoon. Ga je samen met ons het avontuur aan?

Kenonz Campingtour
Traineehsip Kenonz Training
Kenonz 10 jaar
Kenonz Korfbal League
Vakgroep RO
Kenonz elfstedentocht
Bootfeest starters
Hidde Altena

Vragen? Neem contact op met Hidde

Talent Specialist Bedrijfsvoering

0651611593
Melle en Karin samen op de laptop

De nieuwste vacatures in je mailbox?

Meld je aan voor de job alert