Je stapt in als interim Gemeentesecretaris bij de gemeente Wijk bij Duurstede (32 uur) en bent het boegbeeld van de organisatie in een periode waarin scherpte en rust tegelijk nodig zijn. Je vormt samen met de directeuren het directieteam (DT) en geeft richting aan drie domeinen: Buiten, Inwoners en Diensten (BID), Ruimtelijke en Maatschappelijke Ontwikkeling (RMO) en Binnen, Medewerkers en Middelen (BMM). In deze rol zorg je voor een stevig lopende bestuurlijke en ambtelijke samenwerking: je ondersteunt het college en het DT, signaleert knelpunten en pakt ze concreet op, en je bent ambtelijk opdrachtgever op belangrijke opgaven zoals de bezuinigingsopgave 2026-2029. Tegelijk vervul je de wettelijke taken van gemeentesecretaris, inclusief je rol als WOR-bestuurder. Je bent zichtbaar, benaderbaar en durft te spiegelen, zodat medewerkers en bestuur weten waar ze aan toe zijn.

Je gaat aan de slag met onderstaande focus en verantwoordelijkheden. Denk aan:

• Leiding en richting: samen met het DT en de teamleiders sturen op duidelijke prioriteiten binnen BID, RMO en BMM en zorgen dat strategie vertaalt naar haalbare plannen.
• Bestuurlijke advisering: bijdragen aan een goed functionerend college en DT, met scherpte op rollen, verwachtingen en besluitvorming.
• Ambtelijk opdrachtgeverschap: voortgang brengen in de opgaven van de gemeente, waaronder de realisatie van de bezuinigingsopgave 2026-2029.
• Organisatieontwikkeling: ruimte geven aan ontwikkeling van mensen, samenwerking versterken en knelpunten tijdig bespreekbaar maken en oplossen.
• Wettelijke rol en governance: invulling geven aan de wettelijke taken van gemeentesecretaris en algemeen directeur, inclusief WOR-bestuurder, met gevoel voor verhoudingen.
• Verbinden binnen en buiten: constructief samenwerken met bestuur, collega’s en externe partners en daarbij politiek-bestuurlijke gevoeligheden goed inschatten.

Je komt terecht in een middelgrote gemeente waar pragmatiek en betrokkenheid hand in hand gaan: korte lijnen, duidelijkheid in de samenwerking en een cultuur waarin mensen elkaar kennen en het ook graag leuk houden met elkaar. Het DT werkt met teams die graag vooruit willen en waarderen dat je zichtbaar en toegankelijk bent. In het vakgebied zie je dat gemeenten steeds vaker tegelijk moeten sturen op financiële krapte, stevige maatschappelijke opgaven en een organisatie die gezond wil blijven. Juist daarom is jouw combinatie van strategische blik en realisme belangrijk: je brengt focus, maakt keuzes uitvoerbaar en houdt het gesprek open over wat wél kan.