(interim) Organisatieadviseur
Word jij de nieuwe (interim) Organisatieadviseur van de regio Overijssel?
Dit ga je doen
Voor de doorontwikkeling van OZJT zoeken wij een interim organisatieadviseur die bijdraagt aan de ontwikkeling van een robuuste en toekomstbestendige jeugdhulpregio. In deze rol werk je aan zowel de organisatorische inrichting als de ontwikkeling van samenwerking en cultuur binnen de organisatie. Het doel is een (inkoop)organisatie te realiseren die professionals optimaal ondersteunt, regionaal vertrouwen geniet en voorbereid is op toekomstige strategische opgaven.
Je ontwikkelt en concretiseert organisatiedoelen, werkt het organisatieplan voor OZJT verder uit (structuur, rollen, competenties en formatie) en draagt bij aan het implementatieplan voor de Robuuste Jeugdhulpregio. Daarnaast begeleid je werksessies met gemeenten, management, medewerkers en ketenpartners en vertaal je strategische doelstellingen naar praktische stappen voor de regionale praktijk.
Als adviseur ondersteun je de manager OZJT op strategisch niveau en adviseer je HR over personele aspecten van de verandering. Je begeleidt verandertrajecten gericht op samenwerking, cultuur en werkwijze en adviseert over governance en regionale samenwerking met gemeenten, aanbieders en partners. Daarbij zorg je voor samenhang tussen strategie, inrichting en uitvoering binnen de regionale veranderopgave.
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Dit ben jij
Vereisten / knock-outcriteria
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als organisatieadviseur binnen de overheid.
- Aantoonbare werkervaring met grote veranderopgaven (structuur, processen, cultuur) op organisatieniveau.
- Aantoonbare werkervaring met HR-gerelateerde organisatieontwikkeling.
- Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van workshops, ontwerpsessies, teamsessies.
- Beschikbaar voor minimaal 28 uur per week.
Gunningscriteria
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als organisatieadviseur binnen de overheid.
- Beschikbaar voor 28-32 uur per week.
- Motivatie van de kandidaat zelf is toegevoegd, waaruit blijkt dat de ontwikkelopgave van Samen Twente/OZJT begrepen wordt.
- Aantoonbare werkervaring met regionale samenwerkingsverbanden.
- Aantoonbare werkervaring met het opstellen van een implementatieplan.
Competenties
Voor deze rol zoeken we een organisatieadviseur met strategisch inzicht en organisatiesensitiviteit, die het grotere geheel overziet en de regionale dynamiek begrijpt. Je beschikt over een sterk analytisch vermogen en weet complexe vraagstukken te vertalen naar heldere en uitvoerbare oplossingen.
Je bent een verbindende professional die stakeholders samenbrengt en samenwerking stimuleert. Daarbij adviseer je onafhankelijk en stevig, werk je pragmatisch en resultaatgericht en begeleid je processen op een gestructureerde manier. Dankzij je sterke communicatieve vaardigheden schakel je gemakkelijk tussen bestuur, management en professionals.
"Maatschappelijke impact maken als communicatie- professional voelt waardevol."
Miriam Beintema, Communicatieadviseur
Dit krijg je van ons
- Eindejaarsuitkering
- Pensioen
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Zo werkt solliciteren
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
