Als Jobhunter bij gemeente Gooise Meren begeleid je inwoners met een afstand tot de reguliere arbeidsmarkt naar duurzaam werk. Jij kijkt verder dan het cv: je brengt talent, belemmeringen en kansen scherp in beeld en vertaalt dit naar concrete stappen richting werkgevers. Je werkt vanuit een eigen caseload en stuurt op resultaat: uitstroom naar werk en meer economische zelfredzaamheid. In gesprekken met inwoners ben je duidelijk en open, en je weet welke problematieken je kunt tegenkomen in het re-integratieproces en welke ondersteuning dan echt helpt. Je bewaakt ook de nazorg, zodat plaatsingen niet alleen starten, maar ook blijven staan. De inzet is vooral fysiek op locaties in de Gooi en Vechtstreek, met hybride werken als richtlijn wanneer het past bij de afspraken.
Je gaat aan de slag met het vergroten van kansen op de arbeidsmarkt. Dit doe je onder andere door:

• Beheren van je caseload en sturen op heldere resultaten richting uitstroom naar werk
• Voeren van (intake)gesprekken met inwoners, het analyseren van hun situatie en het bepalen van de meest kansrijke route naar werk
• Actief bemiddelen van kandidaten naar passende vacatures en werkgevers, één op één en met oog voor duurzame match
• Organiseren van nazorg en het maken en opvolgen van afspraken om uitval te voorkomen
• Schakelen met interne en externe partners zoals consulenten, management, aanbieders en bestuurders, en hierover professioneel afstemmen
• Meebewegen met ontwikkelingen binnen het sociaal domein, waarbij je flexibel omgaat met uitvoeringstaken en capaciteitsverdeling

Je komt terecht in een platte, overzichtelijke organisatie waar vertrouwen, wendbaarheid en doelgericht werken centraal staan. Collega’s hebben een open blik, durven kritisch te zijn en maken ruimte voor leren en experimenteren, met plezier in het werk als belangrijke basis. In het vakgebied zie je dat samenwerking in de regio steeds belangrijker wordt. Bij Gooise Meren lopen verkennende gesprekken met gemeente Hilversum en HBEL over een mogelijk samenwerkingsverband. Dat vraagt om iemand die stevig staat in de praktijk van participatie en arbeidsbemiddeling én graag samenwerkt met andere jobhunters om de aanpak verder te versterken.