Juridisch adviseur Woo / klachtencoordinator
Wil jij bijdragen aan een transparante overheid en zorgdragen voor een zorgvuldige afhandeling van Woo-verzoeken en klachten?
Dit ga je doen
De functie is ondergebracht binnen Juridische Zaken (JZ), onderdeel van het team HJIC. Juridische Zaken vervult een centrale adviesrol binnen de organisatie en ondersteunt bestuur en organisatie op uiteenlopende rechtsgebieden. De focus ligt onder meer op de toepassing van de Wet open overheid (Woo), de behandeling van bezwaarschriften en klachten en juridische advisering op het gebied van inkoop en aanbesteding.
In deze veelzijdige functie combineer je juridische expertise met procescoördinatie en dienstverlening. Je draagt bij aan een transparante overheid en een zorgvuldige afhandeling van informatieverzoeken en klachten.
- Coördinatie Wet open overheid (Woo)
Als Woo-coördinator ben je verantwoordelijk voor het coördineren en afhandelen van Woo-verzoeken. Je stelt beschikkingen op en werkt daarbij nauw samen met medewerkers van verschillende vakafdelingen, die de inhoudelijke input leveren. Je bewaakt de voortgang en zorgt voor een juridisch correcte en tijdige afhandeling.
- Ontwikkelen en actualiseren van Woo-beleid
Je ontwikkelt, evalueert en actualiseert het beleid rondom de Wet open overheid. Daarbij volg je relevante juridische en maatschappelijke ontwikkelingen op de voet en vertaal je deze naar de organisatiepraktijk. Ook verzorg je voorlichting en ondersteuning aan collega’s en fungeer je als inhoudelijk aanspreekpunt voor Woo-vraagstukken.
- Juridische advisering
Je adviseert over vraagstukken rondom openbaarheid van informatie en de toepassing van de Woo in brede zin. Je ondersteunt collega’s bij het zorgvuldig, transparant en rechtmatig omgaan met informatieverzoeken.
- Vertegenwoordiging in juridische procedures
Samen met inhoudelijk betrokken collega’s vertegenwoordig je het bestuursorgaan in procedures bij de bezwaarschriftencommissie, de rechtbank en – indien nodig – in hoger beroep.
- Klachtencoördinatie
Als klachtencoördinator ben je het eerste aanspreekpunt voor binnenkomende klachten. Je zorgt voor een zorgvuldige, transparante en klantgerichte afhandeling. Je bevestigt de ontvangst van klachten, wijst deze toe aan de juiste teammanager en bewaakt het proces van begin tot eind. Daarnaast signaleer je knelpunten en adviseer je over mogelijke verbeteringen in de dienstverlening.
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Dit ben jij
- Je hebt een afgeronde juridische opleiding op minimaal hbo-niveau.
- Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als juridisch adviseur Woo, bij voorkeur binnen een overheidsorganisatie.
- Je beschikt over aantoonbare kennis van en recente ervaring met de Wet open overheid.
- Je hebt ervaring met het ontwikkelen, opstellen en implementeren van beleid, bij voorkeur binnen een overheidsorganisatie en specifiek op het gebied van de Wet open overheid of vergelijkbare wet- en regelgeving.
“Kenonz is betrokken, informeel en gezellig.”
Nienke Smit, Jurist Handhaving
Dit krijg je van ons
- Eindejaarsuitkering
- Pensioen
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Zo werkt solliciteren
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
