Juridisch Ondersteuner
Dit ga je doen
Jouw juridische expertise inzetten in een dynamische omgeving.
Ben jij klaar om jouw juridische kennis in te zetten in een omgeving waar veiligheid centraal staat?
We zijn op zoek naar een Juridisch Ondersteuner die houdt van een uitdaging en graag werkt in een belangrijk maatschappelijk domein.
Dit is een unieke kans voor ervaren professionals die willen bijdragen aan een groter doel. Je werkt samen met een enthousiast team dat zich inzet voor de veiligheid in de regio.
- Als Juridisch Ondersteuner neem je initiatief en heb jij de drive om juridische vraagstukken tot op de bodem uit te zoeken.
- Je hebt oog voor detail, kunt snel schakelen tussen verschillende taken en bent niet bang om vragen te stellen.
- Met jouw communicatievaardigheden leg je gemakkelijk contact en neem je anderen mee in jouw adviezen.
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Dit ben jij
Wat vragen wij?
- Een afgeronde juridische opleiding, met MBO+/HBO werk en denkniveau;
- Minimaal 2 jaar relevante werkervaring;
- Nauwkeurig, zelfstandig, goed in schriftelijke communicatie en snel schakelen tussen taken. Bestuurlijk sensitief, klantgericht en proactieve werkhouding.
“Kenonz is betrokken, informeel en gezellig.”
Nienke Smit, Jurist Handhaving
Dit krijg je van ons
- Eindejaarsuitkering
- Pensioen
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Zo werkt solliciteren
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
