Kwaliteitsmedewerker Jeugd & Wmo

Solliciteer nu online

Borg kwaliteit binnen Jeugd en Wmo en maak impact op de dienstverlening aan inwoners.

Dit ga je doen

Als kwaliteitsmedewerker Jeugd en Wmo ben je de verbindende schakel tussen uitvoering, beleid en kwaliteitsborging binnen het sociaal domein van de gemeente Urk. Je zorgt ervoor dat inwoners zorgvuldig, rechtmatig en doelmatig worden geholpen en dat collega’s hun werk met vertrouwen en vakmanschap kunnen uitvoeren. Je signaleert verbeterpunten in processen en beleid en vertaalt praktijkervaring naar concrete verbeteringen. Daarbij werk je nauw samen met klantmanagers, gedragswetenschappers, beleidsmedewerkers, contractmanagement, administratie en het management.


Wat ga je doen

  • Je toetst besluiten op rechtmatigheid en doelmatigheid. Daarnaast voer je kwaliteitscontroles uit, analyseer je patronen en adviseer je over verbeteringen. Je signaleert knelpunten in werkprocessen, beleid of kennis en pakt deze proactief op.
  • Je ondersteunt en coacht klantmanagers bij vraagstukken rondom besluitvorming, vakmanschap en processtappen. Ook begeleid je (junior) kwaliteitsmedewerkers in hun ontwikkeling. Samen met de gedragswetenschapper organiseer je casuïstiekbesprekingen.
  • Je beschrijft, toetst en actualiseert werkprocessen, formats en werkinstructies. Daarbij zorg je voor duidelijke en toegankelijke documentatie en bewaak je de samenhang tussen loket, uitvoering, administratie, beleid, contractmanagement en control.
  • Je vertaalt nieuwe wet- en regelgeving naar praktische werkprocessen. Beleidsvoorstellen toets je op uitvoerbaarheid en signalen uit de uitvoering koppel je terug naar beleid.
  • Je beoordeelt bezwaren op inhoud en rechtmatigheid en voert waar mogelijk mediationgesprekken met inwoners. Daarnaast lever je input voor verweerschriften bij bezwaar- en beroepsprocedures en woon je indien nodig zittingen bij.
  • Je monitort de kwaliteit van het werk op team- en individueel niveau en levert analyses en inzichten voor rapportages aan de coördinator en manager. Je draagt actief bij aan het continu verbeteren van processen en dienstverlening.

Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!

00:34 minuten

Dit ben jij

  • hbo werk- en denkniveau, aantoonbaar met een relevant diploma of minimaal vijf jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
  • minimaal vijf jaar ervaring met de Jeugdwet en Wmo
  • minimaal drie jaar werkervaring in een vergelijkbare rol binnen een gemeentelijke organisatie in de afgelopen vijf jaar
  • ervaring met juridische ondersteuning, zoals bezwaar, beroep en mediation

Je bent analytisch sterk, werkt zorgvuldig en communiceert helder, zowel mondeling als schriftelijk. Je weet resultaten te behalen zonder de samenwerking uit het oog te verliezen en kunt ook onder tijdsdruk kwaliteit leveren. Daarnaast ben je in staat wet- en regelgeving te vertalen naar werkbare processen.

"Het mooiste is natuurlijk wanneer je iemand met plezier naar z'n werk kan sturen."

Maureen Oudman, Talent Specialist Fysieke Leefomgeving

Dit krijg je van ons

Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:
  • Eindejaarsuitkering
  • Pensioen
  • Een passend salaris
  • Onbeperkte opleidingsmogelijkheden

Zo werkt solliciteren

Whatsapp solliciteren
01

Sollicitatie via de website of via whatsapp

Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.

Telefonische kennismaking
02

Telefonische kennismaking

Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?

Kenmij App spelen
03

KENMIJ- app spelen

Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.

04

Gesprek met talentspecialist op de vestiging

We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.

Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
05

Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen

Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.

Bedankt voor je sollicitatie!
06

Beginnen

Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!

Werken binnen het vakgebied

Bij Kenonz helpen wij jou met het zoeken naar een nieuwe uitdaging binnen de publieke sector. Plezier hebben vinden wij daarin erg belangrijk. Wij blijven dicht bij onszelf en zijn betrokken bij jou als persoon. Ga je samen met ons het avontuur aan?

Kenonz Campingtour
Traineehsip Kenonz Training
Kenonz 10 jaar
Kenonz Korfbal League
Vakgroep RO
Kenonz elfstedentocht
Bootfeest starters
Meta de Jong

Vragen? Neem contact op met Meta

Talent Specialist

0626987955
Melle en Karin samen op de laptop

De nieuwste vacatures in je mailbox?

Meld je aan voor de job alert