Wat ga je doen?

Als kwartiermaker geef jij richting aan nieuwe ontwikkelingen binnen een organisatie. Je onderzoekt wat nodig is om een nieuwe afdeling, project of programma succesvol op te zetten en zorgt ervoor dat de organisatie klaar is voor de volgende fase. Daarbij werk je nauw samen met bestuurders, managers, beleidsadviseurs en uitvoerende collega's.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Ontwikkelen van een plan van aanpak voor nieuwe projecten, programma's of organisatieonderdelen.
• Analyseren van bestaande processen en organisatiestructuren en signaleren van verbeterkansen.
• Creëren van draagvlak bij interne en externe stakeholders.
• Vertalen van beleid naar een praktische en uitvoerbare aanpak.
• Begeleiden van de voorbereiding richting implementatie en uitvoering.
• Adviseren van management en projectteams over inrichting, samenwerking en veranderprocessen.
• Verbinden van betrokken partijen en bewaken van de voortgang richting de gestelde doelen.

Met jouw inzet zorg je ervoor dat organisaties een stevige basis hebben om veranderingen succesvol door te voeren en klaar zijn voor de volgende stap.