Jij ontwikkelt en realiseert een transitie en implementatieplan. Je denkt mee over de organisatie inrichting; Welke rollen hebben we en wie is waar verantwoordelijk voor. Je zorgt dat regie en sturing gewaarborgd wordt in deze organisatie structuur. Ook de kernprocessen worden uitvoerig bekeken. Denk hierbij aan toegang, triage, samenwerking en overdracht.

Van besluit naar realisatie, plannen die werken in de praktijk, is dat jouw werkwijze? Dan kom ik graag met je in contact!