Kwartiermaker/ Programmamanager Hervormingsagenda Jeugd

Drenthe | 32-36 uur | t/m 31 december 2026 (optie tot verlenging)

De impact die je maakt

De jeugdzorg staat onder druk: oplopende wachtlijsten, stijgende kosten en ondersteuning die niet altijd aansluit op de behoeften van gezinnen. Tegelijk ligt er een duidelijke koers met de Hervormingsagenda Jeugd.

De uitdaging? Niet nóg meer plannen maken, maar daadwerkelijk anders gaan werken.

Als kwartiermaker/programmamanager speel jij een sleutelrol in deze beweging. Jij brengt richting, verbindt stakeholders en zorgt dat ambities worden omgezet in concrete resultaten. Je creëert de voorwaarden waarin professionals, bestuurders en partners samen bouwen aan een toekomstbestendig jeugdstelsel.

Over de opdracht

Voor de Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen (SWO) werk je aan de uitvoering van de lokale Hervormingsagenda’s Jeugd, gebaseerd op de landelijke agenda (2023).

Je vertaalt beleid naar een concrete uitvoeringsagenda en realiseert de eerste fase van de transformatie. De focus ligt op:

• Anders werken (meer preventie, betere samenwerking)
• Grip op kosten
• Duurzame verbetering van het jeugdstelsel

De opdracht heeft een sterk veranderkundig karakter, waarbij je werkt volgens principes van o.a. Kotter en Arend Ardon: leren, experimenteren en gedragsverandering staan centraal.

Wat ga je doen?

Je beweegt op strategisch, tactisch én operationeel niveau. Je houdt regie en zorgt voor samenhang, voortgang en resultaat.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:

1. Uitvoering & implementatie

• Vertalen van de hervormingsagenda naar concrete acties en jaardoelen
• Opzetten van een uitvoeringsagenda (o.a. via OGSM / Navigatie Canvas)
• Realiseren van eerste interventies en veranderinitiatieven

2. Veranderkundige beweging

• Initiëren en begeleiden van “anders werken”
• Organiseren van werksessies en stimuleren van een lerende aanpak
• Creëren van ruimte voor experiment en bijsturing

3. Governance & sturing

• Inrichten van een heldere governance-structuur
• Adviseren over rollen, capaciteit en sleutelposities
• Bijdragen aan bestuurlijke sturing

4. Monitoring & voortgang

• Ontwikkelen van een monitoringssystematiek
• Inrichten van rapportages en sturen op resultaten
• Inzicht geven in voortgang, effecten en risico’s

5. Bestuurlijke afstemming

• Voorbereiden van besluitvorming
• Organiseren van dialoog met bestuur en stakeholders

6. Regionale samenwerking

• Afstemming binnen de Jeugdhulpregio Drenthe (12 gemeenten)
• Voorbereiden overgang naar de GR Jeugdhulpregio Drenthe (per 2027)
• Verbinden van lokale en regionale ontwikkelingen

Met welk resultaat?

• Een gedragen en uitvoerbare uitvoeringsagenda Jeugd
• Concrete beweging richting een andere manier van werken
• Een stevig gepositioneerde rol binnen de regionale samenwerking

Wie is de Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen SWO?

De Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen (SWO) telt ruim 900 medewerkers en bedient circa 80.000 inwoners. Een unieke organisatie die werkt voor twee verschillende gemeenten, centraal gelegen en goed bereikbaar.