Manager Recruitment
We zoeken een ervaren manager die strategie en mensen weet te verbinden. Iemand die met flair, focus en humor richting geeft aan een team vol energie en ambitie. Koffie? Die heb je nodig, want het bruist hier!
Dit ga je doen
Als Manager Recruitment geef je leiding aan een team van betrokken professionals die zich inzetten voor het werven, behouden en ontwikkelen van talent. Jij verbindt strategie met uitvoering en zorgt dat het team met plezier en vertrouwen werkt aan de gezamenlijke doelen.
Je coacht, stuurt en inspireert collega’s, bewaakt de kwaliteit van de dienstverlening en zorgt dat processen soepel verlopen. Daarnaast werk je aan een toekomstgericht jaarplan en begeleid je verandertrajecten binnen het team.
Taken:
- Coachend leidinggeven aan een multidisciplinair recruitmentteam
- Bewaken van kwaliteit, bezetting en inclusiviteit
- Opstellen van jaarplan en coördineren van projecten
- Budgetverantwoordelijkheid en optimalisatie van dienstverlening
- Fungeren als productowner binnen de scrum-methodiek
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Dit ben jij
- Ruime ervaring in een complexe organisatie, bij voorkeur binnen de publieke sector >1000 medewerkers
- Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring op het gebied van total talent acquisition
- Minimaal 3 jaar recente ervaring als interim manager
- Sterk in coachend leiderschap, resultaatgerichtheid en heldere communicatie
- Vaardig in het verbinden van mensen, processen en strategie
"Maatschappelijke impact maken als communicatie- professional voelt waardevol."
Miriam Beintema, Communicatieadviseur
Dit krijg je van ons
- Eindejaarsuitkering
- Pensioen
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Zo werkt solliciteren
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
