Bedrijfsvoering vakgebied

Medior Procesontwerper

  • ZZP

  • Bedrijfsvoering

  • 3-5 jaar

  • Wo

  • Noord-Brabant

  • 32 uur - 40 uur

Solliciteer nu online

Zet jouw lean- en procesmanagementervaring in om procesverbetering bij Provincie Noord-Brabant écht te laten landen.

Dit ga je doen

Word jij warm van organisaties die continu willen verbeteren en krijg je energie van procesvraagstukken die er echt toe doen? Voor Provincie Noord-Brabant zoeken we twee medior procesontwerpers die procesmanagement helpen borgen in de dagelijkse praktijk en tegelijkertijd kunnen bijspringen bij de doorontwikkeling van procesmanagement richting een helder processenlandschap. Je werkt samen met proceseigenaren, procesbeheerders en teams: je haalt behoeften op, maakt processen logisch en overzichtelijk, en vertaalt verbeterkansen naar concrete procesontwerpen in BPMN. Daarnaast organiseer en faciliteer je workshops en brownpaper-sessies, adviseer je over kaders en werkwijzen en train je collega’s in lean, zodat continu verbeteren niet iets is van een project, maar een vanzelfsprekend onderdeel van hoe de provincie werkt.


In deze opdracht help je de organisatie vooruit door je expertise zichtbaar te maken in de praktijk. Dit zijn de werkzaamheden waar je mee aan de slag gaat:

  • Je faciliteert workshops en brownpaper-sessies met proceseigenaren, procesbeheerders en medewerkers om processen te verkennen, te analyseren en te verbeteren.
  • Je werkt processen uit en modelleert ze in BPMN, inclusief het bewaken van samenhang en overzicht in het processenlandschap.
  • Je helpt het lean-gedachtegoed te borgen: je adviseert, faciliteert en zorgt dat teams zelf eigenaarschap nemen op verbeteringen.
  • Je traint (nieuwe) medewerkers op procesmanagement en lean, bijvoorbeeld met interactieve werkvormen en serious games.
  • Je bewaakt en beheert de basis en kaders van procesmanagement binnen de provincie en borgt deze in initiatieven en verandertrajecten.
  • Je bent sparringpartner voor management en teams en voert aanvullende activiteiten en projecten uit die raken aan procesmanagement.


Je komt terecht in het expertteam Proces- en Informatiemanagement (PIM-team), onderdeel van het programma Informatie en Data (IED). Het team bestaat uit adviseurs procesmanagement en collega’s op informatiemanagement en informatiearchitectuur. De sfeer is deskundig, samenwerkingsgericht en gericht op vooruitgang: je werkt veel met anderen en maakt impact door te verbinden, te structureren en te faciliteren. Een ontwikkeling die je hier van dichtbij meemaakt is de professionalisering van procesmanagement: van losse verbeteracties naar een gedragen, organisatiebreed processenlandschap waarin afspraken, eigenaarschap en informatievoorziening beter op elkaar aansluiten. Dat vraagt om vakmanschap, maar ook om enthousiasme en overtuigingskracht en daar kun jij het verschil maken.

Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!

00:34 minuten

Dit ben jij

  • Je bent een verbinder, netwerker, doorzetter en organisator die over de grenzen van het werk en de provinciale organisatie kijkt, met als doel ontwikkelen en continu verbeteren.
  • Je bent makkelijk aanspreekbaar en mensen komen graag naar je toe voor hulp en advies.
  • Je draait je hand niet om voor een instructie of training te geven.
  • Je hebt aantoonbare ervaring met procesmanagement, lean en verandermanagement.
  • Je hebt kennis en ervaring in het modelleren in BPMN taal.
  • Je hebt ervaring in de publieke sector.
  • Je bent een doortastende, overtuigende persoonlijkheid met uitstekende communicatieve vaardigheden op zowel uitvoerend als aansturend niveau.
  • Je bent een stevige en integere gesprekspartner die oog heeft voor verschillende, soms tegenstrijdige belangen, kunt die benoemen en in perspectief plaatsen en bent goed in staat om verbinding te leggen tussen het einddoel en de route ernaartoe.
  • Je hebt een sterk analytisch vermogen en bent heel goed in staat om hoofd- en bijzaken te onderscheiden.
  • Je bent organisatiesensitief: je bent je ervan bewust dat jouw handelingen impact hebben op andere onderdelen van de provinciale organisatie. Je kunt schakelen op diverse niveaus, tussen belangen en activiteiten.

Wensen

  • Kandidaat beschikt over een relevante afgeronde WO of HBO+ opleiding op het gebied van bedrijfskunde of organisatiewetenschap (inclusief Green Belt certificaat, liever Black Belt). Dit blijkt uit het CV.
  • Kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar werkervaring (opgedaan in de laatste 10 jaar) met procesoptimalisatie en lean en het modelleren in BPMN. Dit blijkt uit het CV.
  • Kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar ervaring (opgedaan in laatste 10 jaar) met verandermanagement en het faciliteren van workshops en ‘brownpaper’-sessies op het gebied van procesmanagement bij decentrale overheden (grote gemeente >500 fte, provincie). Dit blijkt uit het CV.
  • Aanwezigheid in ieder geval op dinsdag en donderdag op kantoor i.v.m. teamoverleg. En daar waar nodig aanwezig.


"Maatschappelijke impact maken als communicatie- professional voelt waardevol."

Miriam Beintema, Communicatieadviseur

Dit krijg je van ons

Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:
  • Eindejaarsuitkering
  • Pensioen
  • Een passend salaris
  • Onbeperkte opleidingsmogelijkheden

Zo werkt solliciteren

Whatsapp solliciteren
01

Sollicitatie via de website of via whatsapp

Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.

Telefonische kennismaking
02

Telefonische kennismaking

Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?

Kenmij App spelen
03

KENMIJ- app spelen

Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.

04

Gesprek met talentspecialist op de vestiging

We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.

Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
05

Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen

Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.

Bedankt voor je sollicitatie!
06

Beginnen

Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!

Werken binnen het vakgebied Bedrijfsvoering

Bij Kenonz helpen wij jou met het zoeken naar een nieuwe uitdaging binnen de publieke sector. Plezier hebben vinden wij daarin erg belangrijk. Wij blijven dicht bij onszelf en zijn betrokken bij jou als persoon. Ga je samen met ons het avontuur aan?

Kenonz Campingtour
Traineehsip Kenonz Training
Kenonz 10 jaar
Kenonz Korfbal League
Vakgroep RO
Kenonz elfstedentocht
Bootfeest starters
Ilse Dekker

Vragen? Neem contact op met Ilse

Talent Specialist Bedrijfsvoering

0645596939
Melle en Karin samen op de laptop

De nieuwste vacatures in je mailbox?

Meld je aan voor de job alert