Bedrijfsvoering vakgebied

Ondersteuning salarisadministratie

  • Detachering

  • Bedrijfsvoering

  • 0-3 jaar

  • Mbo

  • Noord-Brabant

  • 16 uur - 24 uur

Solliciteer nu online

Zorg dat de salarisverwerking bij Gemeente Veldhoven klopt tot achter de komma en maak het verschil in HR en payroll!

Dit ga je doen

Als salarisadministrateur ondersteun je de salarisadministratie van Gemeente Veldhoven en zorg je dat collega’s kunnen vertrouwen op een juiste, tijdige en duidelijke salarisverwerking. Je verwerkt salarismutaties en controleert de output, zodat betalingen, inhoudingen en regelingen kloppen en vragen snel beantwoord worden. Daarbij signaleer je wijzigingen en knelpunten in (fiscale) wet- en regelgeving en vertaal je die naar praktische oplossingen binnen de administratie. Je levert managementinformatie en rapportages aan en denkt actief mee over het slimmer inrichten en optimaliseren van salarisprocessen en applicaties, waarbij ervaring met HR Enterprise (BCS) goed van pas komt.


In deze opdracht ga je aan de slag met de volgende werkzaamheden. Je:

  • verwerkt salarismutaties en voert controles uit op de verwerking en output
  • ondersteunt en adviseert over salarisadministratie, personeelsregelingen en (fiscale) wet- en regelgeving
  • beantwoordt vragen van medewerkers en teamleiders over salaris, inhoudingen en regelingen
  • levert managementinformatie en rapportages aan
  • signaleert knelpunten en doet verbetervoorstellen voor processen en werkwijzen
  • denkt mee over de inrichting en optimalisatie van salarisprocessen en applicaties, waaronder HR Enterprise (BCS)


Je sluit aan bij een team salarisadministratie waar collegialiteit en klantvriendelijkheid belangrijk zijn: je werkt samen, helpt elkaar vooruit en houdt de kwaliteit hoog. Wat dit team onderscheidt, is de combinatie van scherpte op details en een praktische instelling richting de organisatie: vragen worden serieus genomen en vertaald naar heldere antwoorden en afspraken. In het vakgebied zie je steeds meer nadruk op datakwaliteit, strakkere compliance rond (fiscale) regels en het slimmer benutten van HR- en salarissystemen voor rapportages en procesverbetering. Jij helpt Gemeente Veldhoven daarin door nauwkeurig te werken, proactief te signaleren en verbeteringen echt door te voeren.


Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!

00:34 minuten

Dit ben jij

  • Minimaal opleidingsniveau: MBO+ niveau
  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met het voeren van een salarisadministratie en ervaring met een salarissysteem
  • Competenties: proactief, nauwkeurig, klantvriendelijk en collegiaal
  • Inzet is alleen mogelijk na overleg van een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG)
  • Deze inhuuropdracht is niet geschikt voor een ZZP-er in het kader van de wet DBA (ZZP-inschrijvingen worden niet meegenomen in de beoordeling)

Wensen

  • Ervaring met HR Enterprise (BCS) is gewenst
  • Een CV dat volledig en duidelijk is in de beschrijving van werkervaring
  • Geschiktheid en passendheid in het team (wordt beoordeeld in een interview)


"Maatschappelijke impact maken als communicatie- professional voelt waardevol."

Miriam Beintema, Communicatieadviseur

Dit krijg je van ons

Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:
  • Eindejaarsuitkering
  • Pensioen
  • Een passend salaris
  • Onbeperkte opleidingsmogelijkheden

Zo werkt solliciteren

Whatsapp solliciteren
01

Sollicitatie via de website of via whatsapp

Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.

Telefonische kennismaking
02

Telefonische kennismaking

Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?

Kenmij App spelen
03

KENMIJ- app spelen

Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.

04

Gesprek met talentspecialist op de vestiging

We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.

Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
05

Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen

Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.

Bedankt voor je sollicitatie!
06

Beginnen

Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!

Werken binnen het vakgebied Bedrijfsvoering

Bij Kenonz helpen wij jou met het zoeken naar een nieuwe uitdaging binnen de publieke sector. Plezier hebben vinden wij daarin erg belangrijk. Wij blijven dicht bij onszelf en zijn betrokken bij jou als persoon. Ga je samen met ons het avontuur aan?

Kenonz Campingtour
Traineehsip Kenonz Training
Kenonz 10 jaar
Kenonz Korfbal League
Vakgroep RO
Kenonz elfstedentocht
Bootfeest starters
Ilse Dekker

Vragen? Neem contact op met Ilse

Talent Specialist Bedrijfsvoering

0645596939
Melle en Karin samen op de laptop

De nieuwste vacatures in je mailbox?

Meld je aan voor de job alert