Organisatieadviseur
Ben jij de organisatieadviseur die structuur brengt in verandering en energie krijgt van complexe organisatievraagstukken? Dan ligt hier een mooie opdracht waarin jij écht impact maakt op de toekomst van een uitvoeringsorganisatie.
Dit ga je doen
Als organisatieadviseur ondersteun je het management bij uiteenlopende organisatie- en veranderopgaven. Je brengt samenhang aan tussen verschillende ontwikkeltrajecten, analyseert knelpunten en vertaalt strategische ambities naar concrete verbeteringen. Daarnaast begeleid je de organisatie bij een belangrijke transitie en adviseer je over inrichting, samenwerking, processen en verantwoordelijkheden. Je bent een stevige gesprekspartner voor management en stakeholders en weet mensen mee te nemen in verandering.
- Ontwikkel- en veranderopgaven met elkaar verbinden.
- Gevolgen van organisatieveranderingen analyseren en vertalen naar concrete adviezen.
- Adviseren over processen, samenwerking, rollen en verantwoordelijkheden.
- Begeleiden van implementaties en versterken van eigenaarschap binnen de organisatie.
- Verbinden van verschillende interne en externe stakeholders rondom de transitie.
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Dit ben jij
- Afgeronde hbo-opleiding in een sociale of economische richting.
- Minimaal 3 jaar ervaring als organisatieadviseur binnen een uitvoeringsorganisatie op het gebied van organisatieontwikkeling en verandertrajecten.
- Minimaal 3 jaar ervaring met transitievraagstukken, reorganisaties en advisering van managementteams.
- Sterke analytische, communicatieve en verbindende vaardigheden.
- Aantoonbare ervaring met vergelijkbare opdrachten en in staat referenties te overleggen.
"Maatschappelijke impact maken als communicatie- professional voelt waardevol."
Miriam Beintema, Communicatieadviseur
Dit krijg je van ons
- Eindejaarsuitkering
- Pensioen
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Zo werkt solliciteren
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
