Payrollprofessional
Zet jouw kennis van BCS HR-Enterprise en gemeentelijke payroll in en borg continuiteit bij Gemeente Beekdaelen.
Dit ga je doen
Als Payrollprofessional bij Gemeente Beekdaelen help je de organisatie om de continuiteit en kwaliteit van de salarisadministratie en HR-systemen stevig neer te zetten.
In deze opdracht zorg je onder andere voor:
- Inventariseren van de benodigde ondersteuning en expertise op het gebied van BCS HR-Enterprise en payroll.
- Adviseren over de inzet van externe professionals en passende inhuurconstructies (zoals via Incomme Experts en/of NIRPA).
- Begeleiden van het selectieproces van geschikte kandidaten, leveranciers of externe partijen.
- Beoordelen van profielen op aantoonbare ervaring met BCS HR-Enterprise en gemeentelijke salarisverwerking.
- Afstemmen met interne stakeholders over inzet, prioritering en de gewenste resultaten.
- Opleveren van een onderbouwd advies en borgen van continuiteit en kwaliteit binnen HR- en salarisprocessen.
Je komt te werken in de afdeling Dienstverlening, in een omgeving waar je met korte lijnen en heldere afspraken samenwerkt aan betrouwbare HR- en salarisprocessen. De cultuur is praktisch en resultaatgericht: je krijgt ruimte om jouw expertise in te zetten, terwijl je afstemming zoekt waar het nodig is om de organisatie mee te krijgen.
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Dit ben jij
- Aantoonbare ervaring binnen BCS HR-Enterprise.
- Aantoonbare ervaring met gemeentelijke salarisverwerking.
- In staat om zelfstandig te adviseren en te ondersteunen bij selectie en inzet van payrollspecialisten.
- Ervaring met het inventariseren van benodigde ondersteuning en expertise op het gebied van payroll en HR-systemen.
- Ervaring met het begeleiden van selectieprocessen en het beoordelen van profielen op relevante ervaring.
- In staat om af te stemmen met interne stakeholders over inzet, prioritering en gewenste resultaten.
Wensen
- Ervaring met advisering over inzet van externe professionals via Incomme Experts en/of NIRPA.
"Maatschappelijke impact maken als communicatie- professional voelt waardevol."
Miriam Beintema, Communicatieadviseur
Dit krijg je van ons
- Eindejaarsuitkering
- Pensioen
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Zo werkt solliciteren
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
