P&O Adviseur
Ben jij een stevige P&O adviseur die energie krijgt van het versterken van goed werkgeverschap, vitaliteit en arbo binnen een gemeentelijke organisatie? Dan ligt er bij Gemeente Hof van Twente een mooie opdracht voor je klaar.
Dit ga je doen
Je versterkt tijdelijk het P&O team vanwege het vertrek van een collega. In deze rol werk je voor ongeveer de helft aan beleid en instrumentontwikkeling en voor de andere helft aan advisering van leidinggevenden en teams. Je draagt actief bij aan een wendbare en goed functionerende organisatie.
Concreet ga je aan de slag met:
- Het opstellen van een beleidsplan vitaliteit op basis van artikel 8.8 van de cao Gemeenten.
- Het actualiseren en doorontwikkelen van initiatieven rondom duurzame inzetbaarheid en vitaliteit.
- Het begeleiden van een stagiaire bij het opstellen en uitwerken van het vitaliteitsbeleid.
- Het vertalen van uitkomsten uit het Medewerkersonderzoek naar concrete acties op het gebied van welzijn en werkdruk.
- Het actualiseren en uitvoeren van het Arbobeleid, inclusief meerjarenplan en begeleiding of coördinatie van het PMO.
- Het bijhouden van relevante wet en regelgeving en verwerken van actualisaties in het personeelshandboek.
- Het tactisch en operationeel adviseren van twee teams in het fysiek domein en één team in het sociaal domein.
Je bent zichtbaar in de organisatie en werkt op maandag, dinsdag en woensdag op kantoor in verband met de begeleiding van de stagiaire.
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Dit ben jij
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als P&O adviseur binnen een overheidsorganisatie.
- Bij voorkeur minimaal 5 jaar ervaring als P&O adviseur binnen een gemeente.
- Afgeronde hbo bacheloropleiding in de richting van HRM.
- Aantoonbare ervaring met duurzame inzetbaarheid, vitaliteit, welzijn en werkdruk.
- Ervaring met arbo en arbobeleid.
- Je bent proactief, adviesvaardig en weet prioriteiten te stellen.
- Je communiceert sterk, zowel schriftelijk als mondeling, en weet mensen te verbinden.
- Je werkt zelfstandig, maar zoekt actief de samenwerking op waar nodig.
- Je hebt een hands on mentaliteit en weet anderen te motiveren en enthousiasmeren.
"Maatschappelijke impact maken als communicatie- professional voelt waardevol."
Miriam Beintema, Communicatieadviseur
Dit krijg je van ons
- Eindejaarsuitkering
- Pensioen
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Zo werkt solliciteren
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
