Programmamanager Finance & Control
Ben jij een strategisch sterke en resultaatgerichte programmamanager die de ODG financieel écht ‘in control’ weet te brengen en duurzame verbeteringen realiseert in processen, systemen en sturing?
Dit ga je doen
De Programmamanager is verantwoordelijk voor de integrale aansturing en realisatie van het programma ODG Financieel in Control, gericht op het op orde brengen van alle financiële processen, informatievoorziening, financiering en sturing binnen de ODG. De programmamanager zorgt ervoor dat de ODG in 2027 aantoonbaar op het gebied van financiën zoals beschreven “in control” is en beschikt over een stabiele, transparante en voorspelbare financiële bedrijfsvoering.
De Programmamanager werkt direct onder aansturing van een Stuurgroep Kwaliteit & Organisatie en stuurt (inhoudelijk) op de volle breedte van de finance en control die onder dit programma vallen. De rol van de programmamanager binnen ODG:
- Stuurt inhoudelijke multidisciplinaire teams en externe expertise aan
- Zorgt voor afstemming met lopende initiatieven zoals VTH-implementatie en datagedreven werken. UHS, PDC en versterking accountmanagement.
- Borgt dat de nieuwe werkwijzen op het gebied van financiën in processen, systemen én gedrag worden verankerd.
- Rapporteert aan stuurgroep Kwaliteit & Organisatie en aan het MT.
Wat ga je opleveren:
- Realiseren en implementeren van het nieuwe financieringsmodel (loopt reeds).
- Inrichten van de financiële functie, P&C-cyclus en bijbehorende processen.
- Professionaliseren van opdrachtverstrekking, begroting, rapportage en verantwoording.
- Implementeren van een nieuw financieel systeem (2026).
- Ontwikkelen van een BI-dashboard met realtime stuurinformatie samen met de programmamanager I&A
- Standaardiseren van processen, producten en rapportagelijnen op het gebied van financiën..
- In lijn brengen van productinkoop door deelnemers met de financiële cyclus en de doorvertaling naar formatie en budgetten voor de ODG.
Herken jij jezelf in de volgende competenties?
- Strategisch sterk én hands-on. De ideale kandidaat beweegt soepel tussen directie, bestuur, MT, controllers, financials en primair proces.
- Regie en leiderschap: kan een organisatie meenemen in verandering en complexe besluitvorming versnellen.
- Analyse & oordeelsvorming: doorgrondt snel complexe financiële, procesmatige en organisatorische vraagstukken.
- Bestuurlijke sensitiviteit: schakelt moeiteloos tussen ambtelijke, bestuurlijke en uitvoerende lagen.
- Communicatief sterk: helder, overtuigend, verbindend.
- Resultaatgericht: houdt koers, borgt kwaliteit en levert op.
- Proces- en systeemgericht: ziet samenhang tussen processen, data, systemen en mensen.
- Stakeholdermanagement: bouwt relaties, creëert draagvlak en voorkomt verrassingen.
- Stressbestendig en wendbaar: houdt overzicht en rust in een complexe omgeving met veel parallelle opgaven.
Wat ga je opleveren?
- Meerjarig bestuurlijk vastgesteld financieringsmodel.
- Begroting 2027 volledig volgens nieuwe systematiek.
- Werkend financieel systeem + ingerichte financiële processen.
- Heldere keten opdracht–begroting–rapportage–verantwoording.
- BI-dashboard met realtime stuurinformatie.
- Gestandaardiseerde processen en producten.
- Professionele, toekomstbestendige financiële functie.
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Dit ben jij
- Afgeronde WO-opleiding (bij voorkeur bedrijfskunde, bestuurskunde, finance, organisatieontwikkeling of vergelijkbaar).
- Minimaal 10 jaar ervaring als programmamanager of (concern)controller in een complexe, veranderende publieke organisatie.
- Aantoonbare ervaring met programma’s op het gebied van financiële bedrijfsvoering binnen (lokale) overheden.
- Ruime ervaring met BBV, P&C-cycli, gemeentelijke/provinciale verantwoording en financiële sturing.
- Eerdere inzet bij implementatie van financiële pakketten, procesharmonisatie en data-/BI-inrichting is een sterk pluspunt.
- Bekend met de dynamiek van het VTH-domein, omgevingsdiensten of aanverwante publieke uitvoeringsorganisaties.
"Maatschappelijke impact maken als communicatie- professional voelt waardevol."
Miriam Beintema, Communicatieadviseur
Dit krijg je van ons
- Eindejaarsuitkering
- Pensioen
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Zo werkt solliciteren
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
