Programmaregisseur Bedrijfsvoering & Dienstverlening
Maak jij van losse puzzelstukjes één sterk geheel? Als programmaregisseur verbind je mensen, plannen en ambities en geef je de bedrijfsvoering de boost die nodig is om samen verder te groeien.
Dit ga je doen
Als Programmaregisseur Bedrijfsvoering & Dienstverlening zorg jij voor overzicht, samenhang en beweging binnen de organisatie. Je begeleidt verbeteropgaven, verbindt verschillende disciplines en zorgt ervoor dat plannen daadwerkelijk worden uitgevoerd.
Je werkt nauw samen met teams binnen de bedrijfsvoering, management, directie en bestuur. Met jouw strategische blik en verbindende aanpak draag je bij aan de verdere ontwikkeling naar integraal en programmatisch werken.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Regie voeren op verbeteropgaven binnen bedrijfsvoering en dienstverlening.
- Verbinden van teams en stimuleren van samenwerking over organisatieonderdelen heen.
- Bijdragen aan de Planning & Control-cyclus en strategische rapportages.
- Voorzitten van stafoverleggen en zorgen voor focus en besluitvorming.
- Adviseren van directie en bestuur over ontwikkelingen, kansen en risico’s.
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Dit ben jij
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen de overheid in een vergelijkbare strategische of programmatische functie.
- Minimaal 3 jaar ervaring met organisatieontwikkeling en veranderprocessen.
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding.
- Ervaring met bestuurlijke advisering en het werken met directie en bestuur.
- Sterke vaardigheden op het gebied van strategie, verbinding, regievoering en integraal samenwerken.
"Maatschappelijke impact maken als communicatie- professional voelt waardevol."
Miriam Beintema, Communicatieadviseur
Dit krijg je van ons
- Eindejaarsuitkering
- Pensioen
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Zo werkt solliciteren
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
