
Projectcoördinator Arbeidsmarkt
Coördineer regionale arbeidsmarkt- en talentprojecten in Groningen en verbind partners, plannen en resultaten tot en met maart 2027.
Dit ga je doen
Als Projectcoordinator Arbeidsmarkt, Talentontwikkeling & Internationale Samenwerking bij gemeente Groningen stap je tijdelijk in (tot en met 31 maart 2027) om twee samenwerkingsprogrammas stevig door te laten draaien: het Akkoord van Groningen en Make it in the North. Jij houdt overzicht op planning, voortgang en afspraken, en zorgt dat projecten en partners goed op elkaar aansluiten. Je voert accountgesprekken met projectleiders en betrokken organisaties, signaleert kansen en knelpunten rond arbeidsmarkt, talentontwikkeling en regionalisering, en vertaalt wat je hoort naar concrete acties voor het programmabureau. Ook organiseer en coordineer je werksessies en bijeenkomsten en ondersteun je bij bestuurlijke voorbereiding, communicatie en afspraken rond subsidie en financiering. Je beweegt daarbij soepel tussen inhoud, proces en mensen en zorgt dat er echt stappen worden gezet.
In deze opdracht pak je een afgebakend pakket aan werkzaamheden op dat in deze periode moet worden opgepakt en afgerond. Dit betekent: snel inlezen, duidelijke prioriteiten stellen en praktische opvolging regelen, terwijl je partners en collegas meeneemt in wat wanneer nodig is.
Je focust op de onderdelen die nu impact maken. Denk aan:
Je komt terecht in samenwerkingen waar korte lijnen en vertrouwen belangrijk zijn. Binnen het programmabureau van het Akkoord van Groningen werk je met een klein en betrokken team, in een netwerk van overheden, kennisinstellingen, zorg en bedrijven. Bij Make it in the North werk je samen met een team van collegas, deels internationaal, dat zich richt op het verbinden van Noord-Nederlandse werkgevers met internationale, Engelssprekende werkzoekenden. Wat dit werk bijzonder maakt, is de combinatie van inhoudelijke impact (arbeidsmarkt en talent) en het vakmanschap van samenwerken in een bestuurlijke context. Een actuele ontwikkeling die je in deze rol direct raakt: het aantrekken, behouden en ontwikkelen van (internationaal) talent vraagt steeds meer om slimme regionale samenwerking, heldere programmas en goede afstemming tussen ambities, uitvoering en besluitvorming. Precies daar maak jij het verschil.
In deze opdracht pak je een afgebakend pakket aan werkzaamheden op dat in deze periode moet worden opgepakt en afgerond. Dit betekent: snel inlezen, duidelijke prioriteiten stellen en praktische opvolging regelen, terwijl je partners en collegas meeneemt in wat wanneer nodig is.
Je focust op de onderdelen die nu impact maken. Denk aan:
- Programma- en projectcoordinatie: bewaken van planning, voortgang en afspraken binnen Make it in the North en zorgen dat acties worden opgevolgd.
- Strategische agenda: ondersteunen bij de samenstelling van de strategische agenda en uitvoeringsagenda van het Akkoord van Groningen.
- Projectcontact en accountgesprekken: contact onderhouden met lopende projecten (met name arbeidsmarkt en talentontwikkeling) en gesprekken voeren met projectleiders en betrokken organisaties.
- Organisatie en communicatie: organiseren en coordineren van projectafwikkeling, communicatieactiviteiten, werksessies en bijeenkomsten.
- Internationale samenwerking: afstemmen met regionale, nationale en internationale partners en ondersteunen bij (lokale en internationale) delegatiebezoeken.
- Subsidies en financiering: meeschrijven aan subsidieaanvragen, cofinanciering verkennen en opvolging bewaken van verplichtingen, budgetten en administratieve formaliteiten.
Je komt terecht in samenwerkingen waar korte lijnen en vertrouwen belangrijk zijn. Binnen het programmabureau van het Akkoord van Groningen werk je met een klein en betrokken team, in een netwerk van overheden, kennisinstellingen, zorg en bedrijven. Bij Make it in the North werk je samen met een team van collegas, deels internationaal, dat zich richt op het verbinden van Noord-Nederlandse werkgevers met internationale, Engelssprekende werkzoekenden. Wat dit werk bijzonder maakt, is de combinatie van inhoudelijke impact (arbeidsmarkt en talent) en het vakmanschap van samenwerken in een bestuurlijke context. Een actuele ontwikkeling die je in deze rol direct raakt: het aantrekken, behouden en ontwikkelen van (internationaal) talent vraagt steeds meer om slimme regionale samenwerking, heldere programmas en goede afstemming tussen ambities, uitvoering en besluitvorming. Precies daar maak jij het verschil.
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Dit ben jij
- WO-werk- en denkniveau.
- Enkele jaren ervaring in een beleids-, programma-, project- of adviesrol.
- Ervaring met project- of programmacoordinatie.
- Ervaring met stakeholdermanagement en samenwerken in complexe netwerken.
- Affiniteit met arbeidsmarkt-, talentontwikkelings- en regionale ontwikkelvraagstukken.
- Affiniteit met internationale samenwerking en of subsidieprojecten.
- Sterke organisatorische vaardigheden en oog voor detail.
- Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels.
- Het vermogen om zelfstandig te werken en tegelijkertijd overzicht te houden over meerdere trajecten.
Wensen
- Ervaring met internationale samenwerking en of subsidieprojecten.
"Maatschappelijke impact maken als communicatie- professional voelt waardevol."
Miriam Beintema, Communicatieadviseur
Dit krijg je van ons
Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:
- Eindejaarsuitkering
- Pensioen
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Zo werkt solliciteren














