In Opmeer ligt een stevige woningbouwopgave richting 2030: er moeten honderden woningen worden toegevoegd, van kleinere plannen tot grotere uitbreidingen. Als projectleider gebiedsontwikkeling zorg jij dat projecten echt van papier naar uitvoering gaan. Je beweegt je soepel tussen initiatief, overeenkomst en realisatie: je toetst ingediende plannen, jaagt besluitvorming aan en zet vervolgstappen uit met interne specialisten en externe partijen. Daarbij ben je een stevige gesprekspartner richting grondeigenaren en marktpartijen, ook als gesprekken gevoelig zijn, bijvoorbeeld bij grondaankoop. Je werkt aan opdrachten vanuit zowel het Aanjaagteam Versnellen Woningbouw als de afdeling Ruimte & Ondernemen, en houdt tegelijk koers op kwaliteit, planning, risico’s en bestuurlijke haalbaarheid.
Je krijgt een afwisselend pakket aan projecten. Denk aan het vlottrekken van woningbouwontwikkeling waarbij de overeenkomst al is goedgekeurd en een plan is ingediend, het uitbreiden van een recreatiepark inclusief grondaankoop en onderhandelingen, en het opstarten van een project rondom uitbreiding van een bedrijfspand. In al deze trajecten geef je richting aan het team om je heen en zorg je voor heldere afspraken, zorgvuldige participatie en een goed onderbouwd bestuurlijk verhaal.
In deze rol ben je verantwoordelijk voor het realiseren van concrete stappen in projecten die uiteenlopen in schaal en fase. Je werkt frequent op locatie in Opmeer en bent inzetbaar voor 24-32 uur per week, met start vanaf 1 juli 2026 en een optie op verlenging.
Je gaat aan de slag met onder andere:

• Woningbouwprojecten aanjagen en begeleiden van intentie en anterieure afspraken tot en met voorbereiding op realisatie.
• Plannen toetsen en opstarten zodra een plan is ingediend, inclusief afstemming met interne disciplines zoals planologie, civiel en planeconomie.
• Onderhandelen en samenwerken met grondeigenaren en marktpartijen, inclusief het voeren van gevoelige gesprekken en het vastleggen van heldere afspraken.
• Grondaankoop en gebiedsontwikkeling voorbereiden en begeleiden, met oog voor haalbaarheid, risico’s en bestuurlijke besluitvorming.
• Teamsturing geven zodat betrokkenen weten wat wanneer nodig is en besluiten goed worden voorbereid.
• Bestuurlijke stukken opstellen zoals collegeadviezen, raadsvoorstellen en raadsinformatiebrieven, helder en overtuigend geschreven.

Je landt in een omgeving waar het Aanjaagteam Versnellen Woningbouw en de afdeling Ruimte & Ondernemen samen werken aan versnelling en kwaliteit. De cultuur is hands-on en resultaatgericht: je krijgt ruimte om initiatief te nemen, maar je merkt ook dat bestuurlijke zorgvuldigheid en politieke sensitiviteit bepalend zijn voor succes. Juist dat spanningsveld maakt het werk interessant. Een relevante ontwikkeling in jouw vakgebied is de groeiende nadruk op versnelling van woningbouw in combinatie met participatie en risicobeheersing: projecten moeten sneller vooruit, terwijl je draagvlak bouwt, afspraken strak vastlegt en financiële en planologische keuzes goed onderbouwt. Bij Kenonz sta je er daarbij niet alleen voor: je krijgt persoonlijke begeleiding, opleidingsmogelijkheden en de vrijheid om je opdrachten vorm te geven, met de zekerheid van een betrokken club die originaliteit, echtheid en plezier belangrijk vindt.