Projectleider kleinschalige Asielopvang
Breng visie en beleid samen in een uitvoerbaar plan voor kleinschalige asielopvang in De Fryske Marren.
Dit ga je doen
De gemeente De Fryske Marren zoekt een ervaren projectleider die het initiatief voor kleinschalige asielopvang vertaalt naar een concreet en uitvoerbaar plan. Je werkt vanuit bestuurlijke kaders en zorgt voor afstemming, structuur en draagvlak binnen én buiten de organisatie.
- Opstellen van een plan van aanpak met duidelijke fasering en besluitmomenten
- Inrichten van de projectstructuur en aansturen van samenwerking met raad, college, COA en projectgroep
- Analyseren van wetgeving (o.a. Spreidingswet) en eerdere opvangtrajecten
- Adviseren over locatiecriteria en geschikte opvanglocaties
- Voorbereiden van besluitvorming en ruimtelijke procedures
- Ontwikkelen van een transparante communicatiestrategie (Wikselwurk)
- Begeleiden van bestuursovereenkomst en evaluatie na realisatie
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Dit ben jij
- Aantoonbaar academisch werk- en denkniveau
- Ervaring met complexe overheidsprojecten, bij voorkeur in het sociaal-maatschappelijke of ruimtelijke domein
- Ervaring met het opzetten en begeleiden van participatieprocessen
- Ervaring met het opstellen van integrale plannen van aanpak
“In het sociaal domein maak je de samenleving mooier door mensen in hun kracht te zetten.”
Arlinda Lima, WMO consulent
Dit krijg je van ons
- Eindejaarsuitkering
- Pensioen
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Zo werkt solliciteren
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
