Teammanager Gebiedsteam
Breng sturing, structuur en verbinding in een dynamisch gebiedsteam binnen het Sociaal Domein.
Dit ga je doen
Gemeente Súdwest-Fryslân is een dynamische gemeente met 90.000 inwoners verspreid over 89 kernen. Binnen het Sociaal Domein werken zeven teams samen aan passende ondersteuning, vanuit de waarden: samenwerken, zelfregie en werken vanuit de bedoeling.
- Leidinggeven aan circa 50 medewerkers binnen het gebiedsteam Bolsward/Buitengebied
- Waarborgen van continuïteit in de dienstverlening tijdens een pilotfase
- Coachen en faciliteren van medewerkers in hun rol en ontwikkeling
- Aansturen op resultaten, heldere werkafspraken en teamstructuur
- Meedenken over strategische doorontwikkeling richting stevige lokale teams
- Samenwerken binnen het MT Gebiedsteams en mogelijk deelnemen aan het MT Sociaal Domein
- In overleg oppakken van inhoudelijke thema’s zoals WMO en Schulddienstverlening
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Dit ben jij
- Beschikt over HBO- of WO werk- en denkniveau
- Heeft aantoonbare ervaring met doorontwikkelingstrajecten
- Heeft in de afgelopen 10 jaar minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring binnen het Sociaal Domein
- Beschikt over strategisch inzicht en kan effectief schakelen tussen strategie en uitvoering
- Kan een geldige VOG overleggen (risicogebieden 1, 4, 8, 53, 71, 84 en 85), vóór de start van de opdracht
“In het sociaal domein maak je de samenleving mooier door mensen in hun kracht te zetten.”
Arlinda Lima, WMO consulent
Dit krijg je van ons
- Eindejaarsuitkering
- Pensioen
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Zo werkt solliciteren
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
