Recruiter
Klaar om talent te koppelen aan werk dat ertoe doet?
Dit ga je doen
Als recruiter binnen de overheid is geen dag hetzelfde. De ene ochtend zit je in een goed gesprek met een kandidaat die twijfelt over een carrièreswitch. 's Middags brainstorm je over een slimme campagne om die ene schaarse projectmanager te vinden. En tussendoor bouw je gestaag aan een netwerk waar je de komende jaren plezier van hebt.
Concreet betekent dat:
- Actief werven van professionals binnen de overheid
- Gesprekken voeren die ergens over gaan, niet alleen afvinken
- LinkedIn, events en je eigen creativiteit inzetten om talent te vinden
- Samenwerken met collega's en opdrachtgevers om de perfecte match te maken
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Dit ben jij
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met recruitment binnen de overheid.
- Je hebt een afgeronde HBO opleiding.
"Maatschappelijke impact maken als communicatie- professional voelt waardevol."
Miriam Beintema, Communicatieadviseur
Dit krijg je van ons
- Eindejaarsuitkering
- Pensioen
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Zo werkt solliciteren
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
