Senior Recruiter
Jij spot talent, bouwt sterke netwerken en zorgt dat gemeenten in de regio Arnhem groeien met de juiste mensen.
Dit ga je doen
Wil jij de beste mensen aan boord krijgen voor gemeenten en overheidsorganisaties in de regio Arnhem? Als Senior Recruiter ben jij degene die talent spot, managers adviseert en recruitment écht naar een hoger niveau tilt.
Wat je gaat doen:
- Het aanspreekpunt zijn voor alles rondom recruitment in de regio.
- Managers en HR adviseren over werving, selectie en arbeidsmarkttrends.
- Wervingsstrategieën bedenken én uitvoeren voor diverse publieke functies.
- Collega’s inspireren en coachen om samen het beste resultaat te halen.
- Een warm netwerk van talent opbouwen en onderhouden, zodat de juiste mensen altijd binnen handbereik zijn.
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Dit ben jij
- Je hebt 5+ jaar recruitment ervaring binnen de publieke sector.
- Je hebt minimaal een afgeronde HBO opleiding.
- Je bent een sterke gesprekspartner voor management en weet hen te adviseren over recruitmentvraagstukken.
"Maatschappelijke impact maken als communicatie- professional voelt waardevol."
Miriam Beintema, Communicatieadviseur
Dit krijg je van ons
- Eindejaarsuitkering
- Pensioen
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Zo werkt solliciteren
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
