Rioolbeheerder
Rioolbeheerder – Houd ons riool soepel en toekomstbestendig! 💧
Dit ga je doen
- Monitoren en beheren van het rioolstelsel binnen de gemeente
- Coördineren van inspecties, onderhoud en reparaties
- Signaleren van knelpunten en adviseren over verbeteringen of vervangingen
- Aansturen en begeleiden van onderhouds- en reinigingsteams
- Afstemmen van werkzaamheden en planning met aannemers, bewoners en collega’s
- Bijhouden van administratie, rapportages en onderhoudsplannen
- Toezien op naleving van milieu-, veiligheids- en kwaliteitsvoorschriften
- Meewerken aan projecten die het rioolbeheer efficiënter, duurzamer en toekomstbestendig maken
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Dit ben jij
- Mbo-opleiding in civiele techniek, milieutechniek of vergelijkbaar
- Ervaring met rioolbeheer, onderhoud of inspecties is een pré
- Kennis van rioleringssystemen, waterbeheer en relevante wet- en regelgeving
- Praktisch, oplossingsgericht en stressbestendig
- Communicatief vaardig: je bent hét aanspreekpunt voor verschillende partijen
- Zelfstandig, verantwoordelijk en georganiseerd werken
- Rijbewijs B is een pré
“Kenonz biedt een vliegende start van mijn carrière!”
Jorn Kremers, Junior Projectleider
Dit krijg je van ons
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
- Telefoon en laptop
- Eindejaarsuitkering
- Reiskostenvergoeding
Zo werkt solliciteren
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
