Salaris administrateur
Ben jij een ervaren salarisadministrateur die zorgt dat alles klopt tot achter de komma? Gemeente Meppel zoekt jou om samen met het HR-team de salarisadministratie én het nieuwe e-HRM-systeem op rolletjes te laten lopen.
Dit ga je doen
Als salarisadministrateur speel jij een belangrijke rol binnen het HR-team van gemeente Meppel. Jij zorgt dat medewerkers op tijd en correct hun salaris ontvangen, bewaakt de kwaliteit van de administratieve processen en signaleert verbeterkansen. Daarnaast ondersteun je bij de personeelsadministratie zodat het team zich kan focussen op de bredere HR-ontwikkeling.
Een greep uit je werkzaamheden:
- Je voert en controleert de salarisadministratie volgens de geldende wet- en regelgeving.
- Je bewaakt de kwaliteit van processen en anticipeert op wijzigingen in de CAO Gemeenten, CAO SW en fiscale of sociale wetgeving.
- Je bent aanspreekpunt voor instanties zoals Belastingdienst, UWV, pensioenfondsen en verzekeraars.
- Je verwerkt inhuurverplichtingen en verlofaanvragen in Key2 en Motion.
- Je voert mutaties in (zoals indiensttredingen, declaraties en toelagen) en controleert declaraties.
- Je verzorgt meldingen aan het UWV en beantwoordt vragen van medewerkers en leidinggevenden over regelingen, verlof en IKB.
Je werkt nauw samen met 5 HR-adviseurs, 2 HR-medewerkers en een collega-salarisadministrateur in een open en collegiale sfeer. Samen dragen jullie bij aan een toekomstbestendige HR-organisatie.
Over gemeente Meppel
Meppel is een ondernemende en ambitieuze gemeente met ruim 400 medewerkers. Een stad met een historisch hart en een open karakter: compact, gastvrij en volop in ontwikkeling. De organisatie werkt opgavegericht, vanuit vertrouwen en verantwoordelijkheid, en biedt ruimte voor initiatief en persoonlijk leiderschap. Hybride werken behoort tot de mogelijkheden – je werkt waar het past bij jouw taken.
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Dit ben jij
- Je hebt een mbo+-opleiding afgerond, bij voorkeur richting salarisadministratie of HR.
- Minimaal 2 jaar ervaring als salarisadministrateur binnen een gemeentelijke organisatie.
- Je beschikt over actuele kennis van fiscale en sociale wetgeving (zoals WNT en WKR).
- Ervaring met Motion Pro en Key2 is een sterke pré.
- Je hebt bij voorkeur het PDL-diploma op zak.
- Je bent doortastend, oplossingsgericht en werkt nauwkeurig.
- Je houdt van samenwerken en communiceert helder met collega’s en externe partijen.
"Maatschappelijke impact maken als communicatie- professional voelt waardevol."
Miriam Beintema, Communicatieadviseur
Dit krijg je van ons
- Eindejaarsuitkering
- Pensioen
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Zo werkt solliciteren
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
