Als salarisadministrateur bij de gemeente Lansingerland ben jij de stille kracht die onmisbaar is voor een organisatie met meer dan 530 collega’s. Jij zorgt dat salarissen op tijd worden betaald, mutaties feilloos worden verwerkt en vragen helder worden beantwoord. Dankzij jou klopt de administratie tot achter de komma – en kunnen de mensen die werken voor de inwoners van Lansingerland dat met vertrouwen blijven doen.

Je start je dag met het verwerken van salarismutaties in Motion (BCS), van nieuwe collega’s tot functiewijzigingen en declaraties. Je controleert nauwkeurig of alles juist in de run staat, signaleert bijzonderheden en overlegt met HR-businesspartners of managers waar nodig. Vervolgens beantwoord je vragen van collega’s over uitbetalingen, loonstroken of cao-toepassingen. Je bewaakt kwaliteit, documenteert strak en schakelt binnen het team van salarisadministratie, waarin hard wordt gewerkt én gelachen.

Omdat de gemeente overstapt naar een nieuw e-HRM systeem (Afas per 1-1-2026), is jouw ervaring extra welkom. Jij valt in tijdens deze overgangsperiode en neemt zelfstandig de reguliere salariswerkzaamheden op je – zodat de implementatie elders door kan gaan. Jouw bijdrage is dus direct van invloed op continuïteit én kwaliteit.

Je bent nauwkeurig, dienstverlenend en durft kritisch te zijn op processen. Tegelijk help je mee bouwen: jouw ideeën om slimmer te werken zijn welkom. Zo groeit niet alleen de administratie, maar ook jijzelf.