Senior Adviseur Openbare Orde en Veiligheid
Wil jij jouw expertise inzetten voor een veilige en leefbare gemeente?
Dit ga je doen
Als Senior Adviseur Openbare Orde en Veiligheid (OOV) speel je een belangrijke rol in het waarborgen van een veilige leefomgeving binnen de gemeente. Je adviseert het bestuur, management en collega’s over complexe vraagstukken rondom openbare orde, veiligheid en crisisbeheersing.
- Je werkt op het snijvlak van beleid en uitvoering en bent een stevige sparringpartner voor de burgemeester, politie, justitie en andere veiligheidspartners.
- Adviseren van burgemeester, wethouders en management over vraagstukken rond openbare orde en veiligheid
- Ontwikkelen, coördineren en evalueren van veiligheidsbeleid
- Regie voeren op complexe veiligheidscasuïstiek (bijv. ondermijning, demonstraties, gebiedsverboden, evenementenveiligheid)
- Vertegenwoordigen van de gemeente in regionale samenwerkingsverbanden met politie, OM en veiligheidsregio
- Coördineren van bestuurlijke maatregelen binnen het OOV-domein
- Signaleren van maatschappelijke ontwikkelingen en vertalen naar beleid en aanpak
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Dit ben jij
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in bestuurskunde, integrale veiligheid, rechten of een vergelijkbare richting
- Minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen het veiligheidsdomein, bij voorkeur bij een gemeente of overheid
- Kennis van wet- en regelgeving rondom openbare orde en veiligheid
- Bestuurlijke sensitiviteit en uitstekende adviesvaardigheden
- Analytisch sterk, besluitvaardig en stressbestendig
“Bij Kenonz is iedereen altijd op de hoogte van wie ik ben en met welk project ik bezig ben.”
Gerrit Dijkstra, Beleidsadviseur Openbare orde & veiliheid
Dit krijg je van ons
- Eindejaarsuitkering
- Pensioen
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Zo werkt solliciteren
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
