Senior BI Specialist
Ben jij de all-round BI specialisten die snel ingewerkt kan worden op de bestaande (on-premise) omgeving en zelfstandig noodzakelijke wijzigingen kan realiseren?
Dit ga je doen
De afdeling Informatievoorziening en Automatisering (I&A) van de provincie Gelderland is erop gericht om de klantgerichte benadering van de provincie te ondersteunen met IT hulpmiddelen. De afdeling zorgt ervoor dat elke medewerker van de provincie zich m.b.v. ict-middelen onbelemmerd kan richten op de uitvoering van zijn of haar kerntaak en adviseert de provinciale organisatie bij het automatiseren van processen en bij het samenstellen en beheren van data- en/of gegevensverzamelingen.
De interne organisatie wordt hierop voorzien van oplossingen die de werkprocessen ten behoeve van de buitenwereld, burgers, bedrijven en andere overheden ondersteunen. Tevens worden er informatiesystemen ingezet om naast de traditionele kanalen, de dienstverlening en informatieverstrekking ook op digitale wijze aan te kunnen bieden.
Het I&A/Data cluster Business Intelligence is met ca. 10 medewerkers verantwoordelijk voor het ontwerpen, ontwikkelen en beheren van managementinformatie en rapportages voor de hele organisatie. Bij deze werkzaamheden wordt het cluster regelmatig aangevuld met externe Business Intelligence specialisten.
De meeste medewerkers werken 50-50 op kantoor- of thuis locatie. We verwachten dat de senior BI specialist 2 dagen per week op kantoor in Arnhem aanwezig is. De rest van de tijd kan er vanaf een andere locatie/thuis gewerkt worden.
We zijn begonnen met de migratie van ons DWH/BI platform naar Microsoft Fabric. Voor het cluster zijn wij op zoek naar twee senior Business Intelligence specialisten die tijdelijk ons team komen versterken. De senior BI specialisten moeten zowel het on-premise deel (mee) kunnen beheren als mee kunnen werken in de nieuwe Azure omgeving (migratie, ontwikkeling, beheer).
Als senior BI specialist ga je aan de slag met het ontwikkelen en onderhouden van BI oplossingen. Dat kan zijn voor elk domein waarin de provincie actief is. De werkzaamheden worden deels zelfstandig, in projectverband of in een SCRUM team uitgevoerd.
Je taken bestaan met name uit het:
- (mee) uitvoeren van beheertaken en realiseren van wijzigingen op de bestaande on-premise ETL toepassingen en informatieproducten (SSRS / Power BI);
- mee uitvoeren van de migratie naar Azure;
- uitvoeren van informatie analyses en opstellen van datamodellen en specificaties;
- ontwikkelen van nieuwe ETL toepassingen, Data Marts, Rapportages en Dashboards op basis van de specificaties in MS Fabric.
- opstellen en onderhouden van documentatie.
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Dit ben jij
Eisen
- Afgeronde HBO opleiding of academische opleiding in de richting van (Bedrijfs-)informatica, Bedrijfskunde of (Bedrijfs-)Economie of minimaal een afgeronde HBO opleiding in een vergelijkbare afstudeerrichting;
- Aantoonbaar ervaring (opgedaan in de periode 2016 - heden) met minimaal vier business intelligence / datawarehouse projecten;
- Minimaal 7 jaar ervaring in het IT-vakgebied waarvan minimaal 4 jaar ervaring (opgedaan in de periode 2016 - heden) met het uitvoeren van informatie analyses voor Business Intelligence vraagstukken.;
- Minimaal 5 jaar ervaring (opgedaan in de periode 2016 - heden) met het realiseren van ETL programmatuur (Microsoft SQL Server T-SQL en/of SSIS);
- Minimaal 3 jaar ervaring (opgedaan in de periode 2018 - heden) met het zelf ontwikkelen van data en analyse toepassingen in Microsoft Azure Data Factory en/of Synapse en/of MS Fabric, aan te tonen met praktijkvoorbeelden.
Wensen
- Ervaring (opgedaan in de periode 2016 - heden) met het zelf realiseren van rapporten met Microsoft SQL Server Reporting Services (SSRS), aan te tonen met praktijkvoorbeelden;
- Beschikt over een Microsoft Azure certificering DP-500 en/of DP-600, behaald in 2019 of later, aan te tonen met de naam van het cursusinstituut en het jaar waarin het certificaat is behaald;
- Beschikt over ervaring (opgedaan in de periode 2016 - heden) met het zelf realiseren van rapporten / dashboards met Microsoft Power BI, aan te tonen met praktijkvoorbeelden;
- Ervaring (opgedaan in de periode 2016 - heden) met het zelf dimensioneel modelleren, aan te tonen met praktijkvoorbeelden.
“Het geeft mij een kick om pas een organisatie te verlaten als je alles op orde hebt gebracht.”
Erik Kraaibeek, Senior Specialist Informatiebeheerder
Dit krijg je van ons
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
- Telefoon en laptop
- Eindejaarsuitkering
Zo werkt solliciteren
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
Vragen? Neem contact op met Tim
Talent Specialist Digitale informatie-voorziening
tim@kenonz.nl0617286150