Bedrijfsvoering vakgebied

Senior inkoopadviseur

  • Detachering

  • Bedrijfsvoering

  • 5+ jaar

  • Hbo

  • Overijssel

  • 32 uur - 40 uur

Solliciteer nu online

Dit ga je doen

Wil jij je inkoopexpertise inzetten voor projecten met maatschappelijke impact? Adviseer, verbind en leid complexe aanbestedingen binnen een dynamische gemeente. Jouw strategisch inzicht maakt écht het verschil!


De top 3 van deze baan

  • Je adviseert opdrachtgevers bij strategische en complexe inkoopvraagstukken, met oog voor rechtmatigheid en impact.
  • Je draagt actief bij aan de ontwikkeling van de afdeling en het verbeteren van processen en werkwijzen.
  • Je coacht collega’s en helpt hen groeien in hun rol als inkoopspecialist.


Je rol als senior inkoopadviseur is veelzijdig en dynamisch. Je beweegt je op verschillende terreinen met een specifieke focus op het sociaal-domein:

  • Strategisch advies & beleid: Je adviseert directie, management en interne stakeholders over inkoopstrategie, spend(analyse), risico’s, rechtmatigheid en beleid. Je creëert draagvlak voor keuzes. Je levert een actieve bijdrage aan het inkoopbeleid, jaarplan, -verslag en de kalender.
  • Coördinatie & begeleiding inkooptrajecten: Je bepaalt inkoopstrategieën, begeleidt inkoopadviseurs bij complexe aanbestedingen en toetst uitgangspunten, inkoopstukken en eventuele ontheffingen volgens het vier-ogenprincipe.
  • Stakeholdermanagement & accountbeheer: Je onderhoudt nauwe contacten met opdrachtgevers, afdelingen, budgethouders en externe partijen en voert actief accountmanagement uit binnen toegewezen clusters. Waar nodig informeer je gevraagd en ongevraagd het bestuur.
  • Innovatie & procesverbetering: Je signaleert en initieert innovatieve inkoopvormen en methodieken, bewaakt relevante wet- en regelgeving, en optimaliseert werkprocessen en formats.
  • Coaching & kennisdeling: Je coacht collega-inkoopadviseurs, stimuleert een lerende werkomgeving en vertegenwoordigt de organisatie in regionale en landelijke inkoop overleggen.


Hier ga je werken

Werken bij de grootste stad van Overijssel betekent werken aan ambities. Onze gemeente is een werkgever voor iedereen. We geloven in het talent van onze professionals. En in veelzijdigheid, zowel als het gaat om onze mensen en hun persoonlijkheden als om functies, projecten en werkzaamheden. Bij ons is altijd ruimte voor nieuwe initiatieven en nieuwe krachten. De ideale omgeving dus om het verschil te kunnen maken. We zijn volop in beweging, kijk alleen al naar de vele creatieve broedplaatsen die onze medewerkers opzetten. Jouw ideeën zijn van harte welkom!


Jouw team

Je werkt binnen de afdeling inkoop van het cluster Interne Dienstverlening. Ons team bestaat uit vijftien collega’s en we zijn samen verantwoordelijk voor onder andere advies, ondersteuning en uitvoering van inkoop- en aanbestedingstrajecten en contract- en leveranciersmanagement. We werken voor alle clusters en afdelingen binnen de gemeenten Enschede en Losser. Ook zijn we onderdeel van verschillende samenwerkingsverbanden in de regio Twente of leveren dienstverlening aan verbonden partijen. We zijn een hecht team en gaan op een open en informele manier met elkaar om. Flexibiliteit, vrijheid in werken en ruimte tot ontwikkeling en eigen initiatief vinden we belangrijk. We zijn nieuwsgierig, innovatief en gedreven. Dit uit zich in het uitproberen van nieuwe en innovatieve inkoopstrategieën, maar ook in het proactief informeren en vergroten van inkoopkennis bij onze collega’s en de markt. Data speelt, ook bij inkoop, een steeds belangrijkere rol. We ontwikkelen onze afdeling en gaan ons werk en de verschillende rollen nadrukkelijker rondom de domeinen organiseren. Door het analyseren van onze data kunnen we steeds pro-actiever informeren en adviseren en dit versterkt onze positie binnen onze gemeente. 

Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!

00:34 minuten

Dit ben jij

Dit zien we graag in jou

Je bent een stevige, klantgerichte professional met bestuurlijk inzicht, die snel schakelt en denkt in oplossingen. Je communiceert sterk, neemt collega’s mee en straalt senioriteit uit. Met jouw affiniteit of ervaring in het sociaal domein verbind je mensen en versterk je domeingericht werken. Je werkt zorgvuldig volgens wet- en regelgeving, maar verliest de praktijk niet uit het oog. Je bent flexibel, stimuleert teamontwikkeling en weet directie en bestuur effectief te adviseren. Altijd op zoek naar verbetering van de dienstverlening.


Verder breng je mee:

  • Hbo werk- en denkniveau;
  • Ruime werkervaring met complexe inkooptrajecten binnen de publieke sector (bij voorkeur binnen een gemeente);
  • Aantoonbare affiniteit met sociaal domein gerelateerde vraagstukken is een pré;
  • Grondige kennis van (Europese) aanbestedingswetgeving;
  • Sterke adviesvaardigheden en een goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen;
  • Proactieve houding en een scherp oog voor risico’s en kansen;
  • Ervaring met systemen als Mercell S2C is een pré.

"Maatschappelijke impact maken als communicatie- professional voelt waardevol."

Miriam Beintema, Communicatieadviseur

Dit krijg je van ons

Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:
  • Eindejaarsuitkering
  • Pensioen
  • Een passend salaris
  • Onbeperkte opleidingsmogelijkheden

Zo werkt solliciteren

Whatsapp solliciteren
01

Sollicitatie via de website of via whatsapp

Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.

Telefonische kennismaking
02

Telefonische kennismaking

Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?

Kenmij App spelen
03

KENMIJ- app spelen

Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.

04

Gesprek met talentspecialist op de vestiging

We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.

Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
05

Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen

Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.

Bedankt voor je sollicitatie!
06

Beginnen

Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!

Werken binnen het vakgebied Bedrijfsvoering

Bij Kenonz helpen wij jou met het zoeken naar een nieuwe uitdaging binnen de publieke sector. Plezier hebben vinden wij daarin erg belangrijk. Wij blijven dicht bij onszelf en zijn betrokken bij jou als persoon. Ga je samen met ons het avontuur aan?

Kenonz Campingtour
Traineehsip Kenonz Training
Kenonz 10 jaar
Kenonz Korfbal League
Vakgroep RO
Kenonz elfstedentocht
Bootfeest starters
Bente Britt de Haan

Vragen? Neem contact op met Bente Britt

Talent Specialist Bedrijfsvoering

0681264860
Melle en Karin samen op de laptop

De nieuwste vacatures in je mailbox?

Meld je aan voor de job alert