Senior Salarisadministrateur
Heb jij je salariszaken beter op orde dan je administratie thuis? Kom ons versterken als Senior Salarisadministrateur en maak van Afas-implementatie een feestje!
Dit ga je doen
Als Senior Salarisadministrateur zorg jij dat alles klopt tot op de laatste cent. Je ondersteunt bij de implementatie van een nieuw HRM-systeem, voert controles uit, denkt mee over slimme workflows en zorgt dat mutaties soepel worden verwerkt. Dankzij jouw kennis van Afas en ervaring met salarisprocessen loopt de overgang vlekkeloos.
Taken:
- Ondersteunen bij de implementatie en inrichting van Afas
- Controleren en verwerken van salaris- en HR-mutaties
- Tijdelijk uitvoeren van dubbele salarisadministratie
- Overdragen van kennis aan collega’s
- Meewerken aan optimalisatie en digitalisering van processen
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Dit ben jij
- Meerdere jaren ervaring als salarisadministrateur met Afas
- HBO-werk- en denkniveau
- In bezit van Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL)
- Affiniteit met digitalisering en procesverbetering
- Nauwkeurig, communicatief sterk en een echte teamspeler
"Maatschappelijke impact maken als communicatie- professional voelt waardevol."
Miriam Beintema, Communicatieadviseur
Dit krijg je van ons
- Eindejaarsuitkering
- Pensioen
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Zo werkt solliciteren
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
