Bedrijfsvoering vakgebied

Strategisch woordvoerder

  • Detachering

  • Bedrijfsvoering

  • 5+ jaar

  • Wo

  • 32 uur - 40 uur

Solliciteer nu online

Zet Helmond stevig en betrouwbaar op de kaart met scherpe woordvoering en strategisch advies!

Dit ga je doen

Helmond groeit hard en staat voor grote keuzes rond woningbouw, energietransitie, inclusie en het bereiken van mensen die extra steun nodig hebben. Als strategisch woordvoerder ben jij de stem die helpt om het verhaal van het college en de organisatie helder, eerlijk en consistent neer te zetten. Je adviseert collegeleden en de organisatie over de juiste toon, timing en aanpak, je zet strategische woordvoeringslijnen uit en je bent zichtbaar actief in de dagelijkse actualiteit. Ook bij gevoelige dossiers en (potentiële) crisissituaties houd jij overzicht, breng je rust en help je om communicatiekeuzes te maken die passen bij een betrouwbare positionering van Helmond.


Je werkt aan een stevige basis voor woordvoering en persbeleid. Je schrijft en redigeert persberichten, bereidt persmomenten voor en onderhoudt relaties met media en stakeholders. Tegelijk denk je mee over hoe de rol van woordvoering en bestuursadvies het best vorm krijgt, omdat het woordvoeringsteam opnieuw wordt ingericht. Je combineert dus uitvoering met strategisch meebouwen aan de functie.


In deze opdracht ligt de focus op het neerzetten van strategische woordvoeringslijnen en het begeleiden van communicatie rond projecten, actualiteiten en crises. Concreet betekent dit dat je:

  • Strategische woordvoeringslijnen uitzet en zorgt dat deze consequent worden doorvertaald naar persaanpak, boodschappen en Q&A’s.
  • Als sparringspartner fungeert voor collegeleden en de organisatie, waaronder strategisch communicatieadviseurs en bestuursadviseurs.
  • Meedenkt over het ontwikkelen van communicatiestrategieën, inclusief risicoanalyse, scenario’s en timing.
  • Woordvoering voert op projecten en actualiteiten en snel schakelt wanneer issues escaleren of crisiscommunicatie nodig is.
  • Persberichten opstelt, persmomenten organiseert en de voorbereiding van interviews en mediaoptredens begeleidt.
  • Relaties onderhoudt met media en andere interne en externe stakeholders en actief bouwt aan vertrouwen en begrip.


Je landt in het team Communicatie en Participatie, waar je samenwerkt met in totaal twee woordvoerders en de woordvoerder van het college. De sfeer is professioneel, betrokken en gericht op samen sterk staan: scherp op inhoud, collegiaal in de uitvoering en met ruimte om elkaar te spiegelen. Juist omdat het woordvoeringsteam opnieuw wordt ingericht, krijg je de kans om mee te bouwen aan duidelijke lijnen en een werkbare rolverdeling. Een ontwikkeling die in deze opdracht sterk speelt, is de toename van complexiteit en snelheid in het medialandschap: issues kunnen online razendsnel groot worden, terwijl er tegelijk behoefte is aan zorgvuldigheid, transparantie en regie. Jij helpt Helmond daarin koersvast te blijven met communicatie die klopt, ook als het spannend wordt.


Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!

00:34 minuten

Dit ben jij

  • Heeft minstens 5 jaar ervaring met strategische woordvoering in een complexe organisatie (grote voorkeur voor overheid).
  • Kan rust bewaren en overzicht behouden bij hectische complexe issues.
  • Heeft een proactieve houding, vermogen om vooruit te denken, kansen en risico’s snel signaleren.
  • Beschikt over stevige spar- en advieskracht, ook als de boodschap minder positief is.
  • Beschikt over een uitstekende taalvaardigheid en presentatievaardigheden.
  • Heeft plezier in het vak, is nieuwsgierig en toont lef.


Wensen

  • Ervaring met strategische woordvoering binnen de overheid.


"Maatschappelijke impact maken als communicatie- professional voelt waardevol."

Miriam Beintema, Communicatieadviseur

Dit krijg je van ons

Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:
  • Eindejaarsuitkering
  • Pensioen
  • Een passend salaris
  • Onbeperkte opleidingsmogelijkheden

Zo werkt solliciteren

Whatsapp solliciteren
01

Sollicitatie via de website of via whatsapp

Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.

Telefonische kennismaking
02

Telefonische kennismaking

Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?

Kenmij App spelen
03

KENMIJ- app spelen

Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.

04

Gesprek met talentspecialist op de vestiging

We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.

Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
05

Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen

Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.

Bedankt voor je sollicitatie!
06

Beginnen

Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!

Werken binnen het vakgebied Bedrijfsvoering

Bij Kenonz helpen wij jou met het zoeken naar een nieuwe uitdaging binnen de publieke sector. Plezier hebben vinden wij daarin erg belangrijk. Wij blijven dicht bij onszelf en zijn betrokken bij jou als persoon. Ga je samen met ons het avontuur aan?

Kenonz Campingtour
Traineehsip Kenonz Training
Kenonz 10 jaar
Kenonz Korfbal League
Vakgroep RO
Kenonz elfstedentocht
Bootfeest starters
Ilse Dekker

Vragen? Neem contact op met Ilse

Talent Specialist Bedrijfsvoering

0645596939
Melle en Karin samen op de laptop

De nieuwste vacatures in je mailbox?

Meld je aan voor de job alert