Systeembeheerder
Jij zorgt ervoor dat honderden collega's iedere dag probleemloos kunnen werken dankzij een IT-omgeving die staat als een huis.
Dit ga je doen
Als systeembeheerder bij gemeente Ridderkerk ben jij degene die rust brengt in een wereld die continu in beweging is. Terwijl collega's zich bezighouden met hun dagelijkse werkzaamheden, zorg jij er achter de schermen voor dat alles blijft draaien. Servers, systemen, infrastructuur en applicaties: jij houdt overzicht, ziet risico's voordat ze problemen worden en zorgt ervoor dat de organisatie altijd kan vertrouwen op een stabiele digitale werkomgeving.
Je start je dag met een controle van de omgeving. Zijn er meldingen binnengekomen? Zijn alle systemen gezond? Terwijl anderen hun eerste kop koffie pakken, heb jij al inzicht in wat er speelt. Wanneer zich een storing voordoet, ben jij een van de eersten die in actie komt. Niet omdat het moet, maar omdat jij energie krijgt van het oplossen van complexe technische vraagstukken.
Binnen het beheerteam ben jij een belangrijk aanspreekpunt voor operationele verstoringen en urgente meldingen. Je analyseert incidenten, onderzoekt de oorzaak en zorgt voor een duurzame oplossing. Daarbij kijk je verder dan alleen de techniek. Je denkt mee over verbeteringen, signaleert kansen en helpt de organisatie vooruit.
Je werkt dagelijks met Microsoft-serveromgevingen en Windows Servers. Je voert wijzigingen door, installeert updates en zorgt ervoor dat systemen veilig, actueel en optimaal beschikbaar blijven. Ook ondersteun je applicatiebeheerders bij technische vraagstukken en implementaties. Dankzij jouw kennis kunnen projecten soepel doorgaan en blijven gebruikers tevreden.
Daarnaast heb je regelmatig contact met leveranciers en externe partners. Je stemt werkzaamheden af, bewaakt de voortgang en zorgt ervoor dat afspraken worden nagekomen. Natuurlijk leg je je werkzaamheden zorgvuldig vast, zodat collega's altijd kunnen terugvallen op actuele documentatie en duidelijke beheerprocessen.
Wat deze functie extra interessant maakt, is de combinatie van techniek, verantwoordelijkheid en samenwerking. Je werkt zelfstandig, maar staat er nooit alleen voor. Samen met collega's bouw je aan een betrouwbare digitale omgeving die essentieel is voor de dienstverlening van de organisatie. Jouw werk zorgt ervoor dat mensen hun werk kunnen doen, inwoners geholpen worden en processen blijven draaien.
Kortom: een rol voor een systeembeheerder die niet alleen systemen beheert, maar ook graag het verschil maakt met kennis, initiatief en betrokkenheid.
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Dit ben jij
- Je beschikt over minimaal mbo+/hbo werk- en denkniveau.
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als systeembeheerder.
- Je hebt aantoonbare ervaring met Microsoft-serveromgevingen.
- Je hebt ruime kennis van en ervaring met Windows Server.
- Je hebt ervaring met Virtual Machine Manager.
- Je hebt ervaring met incident- en probleembeheer.
- Je bent in staat zelfstandig te werken binnen een complexe beheeromgeving.
- Je communiceert helder en professioneel in het Nederlands.
- Je bent analytisch sterk en weet snel tot de kern van technische vraagstukken te komen.
- Je neemt verantwoordelijkheid, toont initiatief en denkt actief mee over verbeteringen.
- Je werkt graag samen met collega's, leveranciers en andere betrokken partijen.
"Maatschappelijke impact maken als communicatie- professional voelt waardevol."
Miriam Beintema, Communicatieadviseur
Dit krijg je van ons
- Eindejaarsuitkering
- Pensioen
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Zo werkt solliciteren
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
