Als Teamleider Afdeling Leefomgeving bij OVER (werkorganisatie van de gemeenten Oostzaan en Wormerland) stap je in op een belangrijk moment: je overbrugt de periode totdat de vaste teamleider is gevonden.

Jij geeft richting aan een team van circa 20 tot 25 collega’s binnen het brede werkgebied van de fysieke leefomgeving. Denk aan ruimtelijke ordening, omgevingsvergunningen, projecten, duurzaamheid en het beheer en onderhoud van de openbare ruimte. Je brengt snel overzicht, maakt scherpe keuzes en zorgt dat mensen elkaar weten te vinden. Tegelijk ben je niet alleen ‘van de lijn’: waar nodig werk je inhoudelijk mee, spar je op dossiers en help je de kwaliteit van het werk en de samenwerking zichtbaar te verbeteren.

In deze opdracht ligt de focus op het versterken van samenwerking en professionalisering. Je geeft het team een heldere koers, bent zichtbaar en benaderbaar en zorgt dat de dagelijkse uitvoering doorloopt. Ook neem je verantwoordelijkheid in verschillende staf overleggen en zorg je dat bestuurlijke vragen en ambtelijke realiteit goed bij elkaar blijven aansluiten.

Je maakt in deze rol het verschil door:

• het team aan te voeren: coördineren, sparren, ruimte geven en overzicht houden
• een duidelijke visie neer te zetten voor waar het team en de organisatie over ongeveer een jaar willen staan
• het samenwerkingsproces tussen vakgebieden en met andere onderdelen van de organisatie te verbeteren
• operationeel mee te werken waar nodig en je zichtbaar als onderdeel van het team op te stellen
• medewerkers te coachen en te helpen om kwaliteit en professionaliteit verder te verhogen
• verantwoordelijkheid te nemen in verschillende staf overleggen

Je komt terecht bij OVER: een organisatie waar vertrouwen en elkaar helpen centraal staan. Door de ligging dicht bij Zaanstad en Amsterdam zijn de onderwerpen groot en actueel, maar je pakt ze op met een hecht team dat graag samen vooruit wil. In jouw periode als teamleider help je die teamkracht te benutten: duidelijke afstemming, elkaar ondersteunen en als één geheel resultaten halen.

Een ontwikkeling die hierbij extra aandacht vraagt, is de voortdurende verandering binnen de fysieke leefomgeving door nieuwe en aangescherpte beleidsopgaven en de doorontwikkeling van het werken met de Omgevingswet: dat vraagt om stevige prioritering, heldere samenwerking en leiderschap dat zowel mensgericht als inhoudelijk betrokken is.