
Teamleider Beleid & Samenleving
Dit ga je doen
Ben jij een verbindende leider die overzicht houdt én richting geeft? Schakel je moeiteloos tussen inhoud, proces en mens? En voel jij je thuis in het sociaal domein? Dan is dit een mooie interim-opdracht met perspectief op een vaste aanstelling.
Wat ga je doen?
Als interim teamleider Beleid & Samenleving geef je leiding aan een betrokken team van circa 30 professionals. Samen werken jullie aan uiteenlopende maatschappelijke vraagstukken binnen het sociaal domein, zoals Wmo, Jeugd, Participatie, minimabeleid, schuldhulpverlening, gezondheid, cultuur, onderwijs en dorpsontwikkeling.
Het team is inhoudelijk breed en divers samengesteld: verschillende expertises, talenten en ervaringsniveaus komen hier samen. Jij zorgt voor samenhang, focus en ontwikkeling.
Je bent verantwoordelijk voor:
- De inhoudelijke resultaten van het team
- Een prettige en effectieve samenwerking
- Werkplezier en duurzame inzetbaarheid van medewerkers
Samen met het team stel je jaarlijks een teamplan op, waarin koers, doelen en prioriteiten worden bepaald.
Het sociaal domein staat volop in beweging. Er wordt gewerkt aan een overkoepelende visie die richting geeft aan de uitvoering van landelijke opgaven. Tegelijkertijd spelen aankomende wetswijzigingen binnen Jeugd, Wmo en Participatie. In samenwerking met ketenpartners wordt ingezet op het versterken van het voorliggend veld.
Als teamleider:
- Vertaal je bestuurlijke ambities naar heldere prioriteiten voor je team
- Adviseer je portefeuillehouders
- Stuur je op personele en financiële kaders, informatievoorziening en communicatie
- Geef je vanuit positief leiderschap ruimte, vertrouwen en verantwoordelijkheid
Het team heeft zelf al een ontwikkelplan opgesteld. Jij bouwt hierop voort, geeft richting aan de strategische koers en stimuleert integraal werken – binnen het team én met externe partners.
- Je werkt met een sterke mix van jonge en ervaren professionals
- Je levert een zichtbare bijdrage aan grote maatschappelijke opgaven
- Je maakt deel uit van een relatief nieuw team van teamleiders dat samen een management development traject volgt
- Interim met uitzicht op een vaste aanstelling (deta-vast)
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Dit ben jij
- HBO/WO denkniveau
- Aantoonbare leidinggevende ervaring binnen een gemeentelijke organisatie
- Affiniteit met het sociaal domein en actuele ontwikkelingen
- Een samenwerkingsgerichte, proactieve houding
- Het vermogen om mensen te verbinden en in hun kracht te zetten
- Bestuurlijke sensitiviteit en het talent om beleid te vertalen naar de praktijk
- Oog voor de mens, met behoud van het organisatiebelang
- Je voelt je thuis in een nuchtere, hands-on organisatiecultuur
“In het sociaal domein maak je de samenleving mooier door mensen in hun kracht te zetten.”
Arlinda Lima, WMO consulent
Dit krijg je van ons
- Eindejaarsuitkering
- Pensioen
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Zo werkt solliciteren














