Als teamleider Facilitaire Zaken en Bestuurs- en Managementondersteuning (BMO) geef je richting aan twee teams die samen de ruggengraat vormen van de dagelijkse organisatie. Jij stuurt aan op heldere afspraken, een haalbare planning en een servicegerichte manier van werken. Tegelijk coach je medewerkers in hun ontwikkeling en maak je de toegevoegde waarde van jouw teams zichtbaar richting management, directie en bestuur. Je vertaalt organisatieontwikkelingen naar concrete opgaven voor Facilitaire Zaken (zoals huisvesting, werkomgeving en bedrijfshulpverlening) en voor BMO (zoals secretariële en bestuurlijke ondersteuning, OR-secretariaat en project- en programmaondersteuning). Je creëert een veilige, inspirerende werkomgeving waarin mensen zich gezien voelen en met vertrouwen hun verantwoordelijkheid pakken.
In deze opdracht zorg jij ervoor dat de dienstverlening van beide teams verder professionaliseert. Je schakelt makkelijk tussen dagelijkse aansturing en organisatiebrede vraagstukken, en neemt een sleutelrol in opdrachtgeverschap bij netwerk- of organisatiebrede opgaven, met extra aandacht voor strategische thema’s rondom huisvesting en werkomgeving.
Je bent het aanspreekpunt voor de dagelijkse aansturing van de teams, met focus op prioritering, planning en kwaliteit van dienstverlening.

• Je begeleidt en coacht medewerkers, stimuleert eigenaarschap en draagt actief bij aan teamontwikkeling.
• Je vertaalt organisatieontwikkelingen naar concrete doelen en werkafspraken voor Facilitaire Zaken en BMO.
• Je professionaliseert de dienstverlening richting organisatie, directie en bestuur en maakt resultaten zichtbaar.
• Je neemt opdrachtgeverschap in netwerk- of organisatiebrede opgaven en verbindt belangen en stakeholders.
• Je levert een actieve bijdrage aan strategische vraagstukken rondom huisvesting en werkomgeving.

Je werkt met twee teams met uiteenlopende expertises: Facilitaire Zaken (13 medewerkers) en BMO (27 medewerkers). De samenwerking is praktisch en servicegericht, met veel contact met collega’s in de organisatie. Wat deze opdracht onderscheidt, is dat je je leiderschap inzet op het snijvlak van facilitaire dienstverlening en bestuurlijke ondersteuning, waarbij je zowel rust en structuur brengt als ontwikkeling aanjaagt. Een actuele ontwikkeling binnen het vakgebied is de doorlopende professionalisering van huisvesting en werkomgeving, inclusief hybride werken en de manier waarop ondersteunende teams hun dienstverlening daarop slim en toekomstbestendig inrichten. Jij helpt jouw teams daarin mee te bewegen en keuzes concreet te maken.