Teammanager Advies & Ondersteuning
Jij brengt rust in de tent en zet tegelijk beweging in gang.
Dit ga je doen
Voor het domein Advies en Ondersteuning zoeken we een ervaren interim teammanager die rust, richting en energie brengt in meerdere teams tegelijk. Iemand die snapt hoe het werkt in een politiek bestuurlijke omgeving en tegelijk dichtbij de mensen blijft.
Je komt terecht in een organisatie die groot genoeg is om serieus impact te maken en klein genoeg om korte lijnen te houden. Denk en doe, dat is hier de vibe. En jij? Jij krijgt de ruimte om tijdelijk echt het verschil te maken.
Wat je gaat doen
Je neemt tijdelijk verantwoordelijkheid voor de aansturing, ondersteuning en doorontwikkeling van meerdere teams binnen Advies en Ondersteuning. De verdeling van teams stemmen we af op jouw profiel en ervaring, in overleg met de huidige teammanager.
Binnen het domein vallen onder andere vakgebieden als P&O, Juridische Zaken, Communicatie, Bestuurssecretariaat, Participatie en Kabinetszaken.
Jouw werkzaamheden
- Leidinggeven aan één of meerdere teams binnen het domein Advies en Ondersteuning
- Medewerkers coachen in ontwikkeling, samenwerking en eigenaarschap
- Prioriteiten stellen en sturen op voortgang en kwaliteit van het werk
- Sparringpartner zijn voor medewerkers, management en directie
- Samenwerking versterken binnen en tussen teams en disciplines
- Teams, processen en dienstverlening verder professionaliseren
- Verbinding leggen tussen bestuur, management en uitvoering
- Knelpunten signaleren en omzetten in passende oplossingen
- Een actieve bijdrage leveren aan organisatiebrede ontwikkeling
- Trekken van of bijdragen aan een opgave binnen het programma Samen op Koers (in overleg te bepalen)
- Zorgen voor stabiliteit en een toekomstbestendige inrichting van het domein
Bij Kenonz werk je op opdracht, maar sta je er niet alleen voor. Detachering betekent dat jij jouw expertise inzet bij een organisatie zoals de gemeente Wijk bij Duurstede, terwijl je via Kenonz wordt begeleid in alles eromheen. We zorgen dat de opdracht past bij jouw profiel en energie, denken mee over je positionering en voorbereiding, en blijven betrokken tijdens de opdracht. Je krijgt een club mensen om je heen die snapt hoe interimwerk werkt en die het belangrijk vindt dat jij met plezier en vertrouwen kunt leveren.
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Dit ben jij
- Afgeronde hbo bachelor opleiding
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende binnen de overheid
- Aantoonbare ervaring met het aansturen van meerdere teams of vakgebieden tegelijk, met een concreet voorbeeld in je cv
- Aantoonbare ervaring met leidinggeven aan staf, advies of ondersteuningsteams binnen een gemeentelijke organisatie, bijvoorbeeld P&O, Juridische Zaken, Communicatie of Bestuurssecretariaat
- Aantoonbare ervaring met veranderopgaven zoals organisatieontwikkeling en teamontwikkeling binnen een gemeentelijke organisatie
- Aantoonbare ervaring als sparringpartner en adviseur van directie, management en bestuur in een politiek bestuurlijke omgeving
- Aantoonbare ervaring met het creëren van samenwerking tussen disciplines en het verbinden van belangen, met een concreet voorbeeld in je cv
- Uiterlijk beschikbaar per 6 juli 2026 voor 32 uur per week
"Maatschappelijke impact maken als communicatie- professional voelt waardevol."
Miriam Beintema, Communicatieadviseur
Dit krijg je van ons
- Eindejaarsuitkering
- Pensioen
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Zo werkt solliciteren
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
