Teammanager Leefomgeving
Ben jij de teammanager die scherp stuurt op samenwerking, structuur en resultaat in het fysieke domein van de gemeente?
Dit ga je doen
- Je vertaalt organisatiedoelen naar teamgerichte tactiek en structuur.
- Je verbetert samenwerking en afstemming tussen de drie teams én met collega-teams in Leefomgeving.
- Je coacht teamleden op eigenaarschap, vakvolwassenheid en samenwerken.
- Je borgt de aansluiting op de gemeentelijke koers en bewaakt de teambudgetten.
- Je stimuleert een professionele, lerende werkcultuur.
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Dit ben jij
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als teammanager of domeinmanager bij een overheidsorganisatie.
- Je kent het ruimtelijk domein goed (zoals RO, Wabo, Omgevingswet, fysieke leefomgeving).
- Je schakelt makkelijk tussen strategie en operatie.
- Je communiceert helder, handelt besluitvaardig en houdt koers, ook in verandering.
"Het mooiste is natuurlijk wanneer je iemand met plezier naar z'n werk kan sturen."
Maureen Oudman, Talent Specialist Fysieke Leefomgeving
Dit krijg je van ons
- Eindejaarsuitkering
- Pensioen
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Zo werkt solliciteren
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
