Teammanager Sociaal Ondersteunend
Interim leidinggeven aan een team van circa 45 professionals binnen de bedrijfsvoering van het sociaal domein, met focus op personele aansturing, kwaliteit, procesverbetering en samenwerking.
Dit ga je doen
- Leidinggeven aan circa 45 professionals binnen het team Sociaal Ondersteunend en zorgen voor een veilige, stabiele en ontwikkelgerichte werkomgeving.
- Verantwoordelijk voor de personele aansturing, waaronder coaching, inzetbaarheid, verzuimbegeleiding, ontwikkeling van medewerkers en het voeren van HR- en jaargesprekken.
- Sturen op kwaliteit, voortgang en efficiënte uitvoering van de financiële administratie, cliëntenadministratie, contractadministratie en sociaal-juridische dienstverlening.
- Aanbrengen van focus en prioriteiten binnen de werkzaamheden en verbeterinitiatieven en bewaken van de voortgang en resultaten.
- Bevorderen van de samenwerking binnen het team en met dienstverlenende teams, Carins en overige interne en externe samenwerkingspartners.
- Sparringpartner voor directie en management en verbinden van strategie, tactiek en uitvoering binnen de organisatie.
- Initiëren en begeleiden van verbetertrajecten gericht op kwaliteit, samenwerking en verdere professionalisering van de bedrijfsvoering binnen het sociaal domein.
- Waar nodig optreden als opdrachtgever voor organisatiebrede verbeter- en ontwikkeltrajecten.
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Dit ben jij
- WO werk- en denkniveau.
- Ruime en recente ervaring als leidinggevende van teams met een vergelijkbare omvang en complexiteit.
- Aantoonbare ervaring als teammanager binnen het sociaal domein van een politiek-bestuurlijke organisatie, bij voorkeur een gemeente.
- Ervaring met het coachen, ontwikkelen en aansturen van professionals.
- Ervaring met organisatieontwikkeling, procesverbetering en het realiseren van kwalitatief hoogwaardige dienstverlening.
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om medewerkers, management en samenwerkingspartners met elkaar te verbinden.
- Ervaring met personele aansturing, budgetverantwoordelijkheid en het sturen op kwaliteit, resultaten en samenwerking.
- Ervaring met aanbestedingsprocedures binnen een publieke organisatie is een pré.
“In het sociaal domein maak je de samenleving mooier door mensen in hun kracht te zetten.”
Arlinda Lima, WMO consulent
Dit krijg je van ons
- Eindejaarsuitkering
- Pensioen
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Zo werkt solliciteren
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
