Beleidsmedewerker Sport en Bewegen
Bouw mee aan het nieuwe sportbeleid: "Sporten en bewegen voor iedereen!"
Dit ga je doen
Sport en bewegen spelen een steeds grotere rol binnen de gemeente Weststellingwerf. Ze dragen niet alleen bij aan een gezonde leefstijl, maar ook aan ontmoeting, participatie en sociale verbondenheid. Met de groene leefomgeving, goede sportvoorzieningen, actieve verenigingen en betrokken vrijwilligers hebben ze alles in huis om inwoners van jong tot oud in beweging te brengen én te houden.
Wil jij hieraan bijdragen? Dan zijn wij op zoek naar een beleidsmedewerker Sport & Bewegen die verder bouwt aan ons nieuwe sportbeleid: "Sporten en bewegen voor iedereen!".
Als beleidsmedewerker Sport & Bewegen ben je de verbindende schakel tussen bestuur, sportorganisaties en inwoners. Je vertaalt ambities naar concreet beleid en zorgt ervoor dat sport en bewegen een stevige plek behouden binnen de gemeente.
Je houdt je onder andere bezig met:
- Doorontwikkelen en uitvoeren van het gemeentelijke sport- en beweegbeleid.
- Beantwoorden van informatieverzoeken over sport en bewegen.
- Organiseren van themasessies met sportverenigingen, maatschappelijke organisaties en andere lokale sport- en beweegaanbieders.
- Coördineren van de inzet van de buurtsportcoaches van SportFryslân binnen de gemeente.
- Adviseren van collega's, management en het college van B&W.
- Coördineren en verstrekken van gemeentelijke subsidies.
- Opstellen van college- en raadsvoorstellen.
- Stimuleren van een actieve en gezonde leefstijl voor inwoners van alle leeftijden.
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Dit ben jij
- Beschikt over aantoonbaar hbo werk- en denkniveau.
- Minimaal 2 jaar recente ervaring heeft met beleidsontwikkeling op het gebied van sport en bewegen, bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie.
- Kennis heeft van relevante wet- en regelgeving.
- Affiniteit heeft met sport, gezondheid en maatschappelijke ontwikkeling.
- Zelfstandig werkt, initiatief toont en gemakkelijk verbinding maakt met verschillende stakeholders.
Competenties
- Ervaring binnen een gemeentelijke beleidsomgeving.
- Een proactieve en hands-on werkhouding.
- Affiniteit met sport en bewegen.
- Sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
- Overtuigingskracht en bestuurlijke sensitiviteit.
“In het sociaal domein maak je de samenleving mooier door mensen in hun kracht te zetten.”
Arlinda Lima, WMO consulent
Dit krijg je van ons
- Eindejaarsuitkering
- Pensioen
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Zo werkt solliciteren
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
