Vergunningverlener Evenementen en APV
Maak jij het verschil tussen een aanvraag en een goedgekeurd plan?
Dit ga je doen
Jij bent dé schakel tussen initiatiefnemers, collega’s en ketenpartners. Dankzij jouw kennis en aanpak verlopen aanvragen vlot en zorgvuldig.
Je houdt je onder andere bezig met:
- Beoordelen en toetsen van aanvragen aan wet- en regelgeving en beleid
- Afstemmen met aanvragers, ondernemers en interne/externe partners
- Proactief adviseren en klantvriendelijk informeren van initiatiefnemers
- Bewaken van wettelijke termijnen en procedures
- Signaleren van knelpunten en aandragen van oplossingen
- Opstellen van duidelijke en inhoudelijke adviezen en besluiten
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Dit ben jij
- Kennis van en ervaring met relevante wet- en regelgeving
- Aantoonbare ervaring met de APV en de Omgevingswet
- Minimaal 5 jaar ervaring binnen een gemeentelijke organisatie
- Sterke communicatieve vaardigheden en bestuurlijke sensitiviteit
- Een oplossingsgerichte en nauwkeurige werkhouding
“Bij Kenonz is iedereen altijd op de hoogte van wie ik ben en met welk project ik bezig ben.”
Gerrit Dijkstra, Beleidsadviseur Openbare orde & veiliheid
Dit krijg je van ons
- Eindejaarsuitkering
- Pensioen
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Zo werkt solliciteren
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
