Skip to main content

HR Adviseur (medior)

Detachering Bedrijfsvoering 3-5 jaar Hbo Overijssel 24 - 32 uur €742 - €5

Adviseer leidinggevenden en maak HR impact binnen Gemeente Almelo. Pak deze medior HR Adviseur opdracht voor 24 uur per week.

Senior adviseur projectplanning

Dit ga je doen

Als HR Adviseur (medior) bij Gemeente Almelo ben je de sparringpartner voor leidinggevenden die vooruit willen met hun teams. Jij brengt rust en richting in HR vragen die direct invloed hebben op mensen en dienstverlening: van instroom en doorstroom tot uitstroom, van verzuimbegeleiding tot ontwikkeling. Je luistert scherp, stelt de juiste vragen en vertaalt beleid en regels naar praktische keuzes waar een leidinggevende echt mee verder kan. Je werkt zelfstandig aan je caseload, stemt af wanneer nodig en zorgt dat afspraken en adviezen helder zijn vastgelegd. In deze opdracht stap je in vanwege vervanging bij ziekte, waardoor je snel waarde toevoegt en tegelijkertijd je gemeentelijke HR ervaring verder verdiept.
In deze rol ga je onder andere aan de slag met:
  • Adviseren en ondersteunen van leidinggevenden bij HR vraagstukken rondom in, door en uitstroom
  • Meedenken en adviseren over verzuimcasuistiek, inzetbaarheid en passende vervolgstappen
  • Begeleiden van ontwikkelvragen, zoals groei in rol, leren en duurzame inzetbaarheid
  • Schakelen met betrokkenen binnen de organisatie om tot praktische, gedragen oplossingen te komen
  • Zorgen voor duidelijke afstemming en opvolging, zodat acties, keuzes en verwachtingen voor iedereen helder zijn

Je komt terecht in een betrokken HR omgeving waar samenwerking en korte lijnen belangrijk zijn. Collega’s helpen elkaar vooruit, maar geven je ook de ruimte om je eigen aanpak neer te zetten. Wat het team onderscheidt: professioneel advies met oog voor de mens, ook wanneer de druk hoog is of belangen uiteenlopen. Een ontwikkeling die je in deze opdracht volop raakt, is de groeiende aandacht voor duurzame inzetbaarheid en gezond werken: leidinggevenden zoeken steeds vaker HR advies dat niet alleen juridisch klopt, maar ook praktisch en preventief is. Jij helpt die beweging concreet maken, met adviezen die passen bij de gemeentelijke context en bij de mensen in het team.

Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!

1 minuut en 48 seconden

Avontuur bij Kenonz

Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!

Open de MP4-video rechtstreeks (opent in een nieuw tabblad)

Dit ben jij

  • Enkele jaren ervaring binnen HR (ervaring binnen de publieke sector is een pré)
  • Goede adviesvaardigheden en een proactieve houding
  • Je bent zelfstandig, maar weet ook wanneer je moet afstemmen

Wensen
  • Ervaring binnen de publieke sector is een pré

"Maatschappelijke impact maken als communicatie- professional voelt waardevol."

Miriam Beintema, Communicatieadviseur

Dit krijg je van ons

Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:

  • 5 weken vakantie
  • Een passend salaris
  • Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
  • Telefoon en laptop
  • Eindejaarsuitkering
  • Reiskostenvergoeding
  • Vakantiegeld
  • Pensioen
Alle arbeidsvoorwaarden

Zo werkt solliciteren

  • Kandidaat tijdens sollicitatie

    01.

    Sollicitatie via de website of via whatsapp

    Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.

  • Kandidaat tijdens sollicitatie

    02.

    Telefonische kennismaking

    Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?

  • Kandidaat tijdens sollicitatie

    03.

    KENMIJ- app spelen

    Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.

  • Kandidaat tijdens sollicitatie

    04.

    Gesprek met talentspecialist op de vestiging

    We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.

  • Kandidaat tijdens sollicitatie

    05.

    Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen

    Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.

  • 06.

    Beginnen

    Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!

Werken binnen het vakgebied bedrijfsvoering

Bij Kenonz helpen wij jou met het zoeken naar een nieuwe uitdaging binnen de publieke sector. Plezier hebben vinden wij daarin erg belangrijk. Wij blijven dicht bij onszelf en zijn betrokken bij jou als persoon. Ga je samen met ons het avontuur aan?

  • Een groep mensen tijdens een evenement
  • Een groep mensen tijdens een evenement
  • Een groep mensen tijdens een evenement
  • Een groep mensen tijdens een evenement
  • Een groep mensen tijdens een evenement
  • Een groep mensen tijdens een evenement
  • Een groep mensen tijdens een evenement

Vragen? Neem contact
op met Karsten Bottema

Talent Specialist Bedrijfsvoering

}

Gerelateerde vacatures

Bekijk alle vacatures

De nieuwste vacatures in je mailbox?

Meld je aan voor de job alert

Aanmelden